Prodotti

SurveyMonkey si presta a gestire qualsiasi caso d'uso ed esigenza. Esplora il prodotto e scopri cosa può fare per te.

Analisi basate sui dati da un leader globale nelle indagini online.

Integrazione con oltre 100 app e plug-in per lavorare meglio.

Moduli online personalizzati per raccogliere dati e pagamenti.

Sondaggi migliori e dati in tempi rapidi grazie all'IA integrata.

Soluzioni mirate per qualsiasi esigenza di ricerca di mercato.

Modelli

Misura soddisfazione e fedeltà al marchio dei tuoi clienti.

Scopri cosa rende felici i clienti per trasformarli in sostenitori.

Acquisisci informazioni utili a migliorare l'esperienza utente.

Raccogli informazioni di contatto da clienti, invitati e altri.

Raccogli e gestisci le adesioni al tuo prossimo evento.

Scopri le preferenze dei partecipanti per migliorare i prossimi eventi.

Scopri come ottenere risultati rafforzando il coinvolgimento.

Raccogli riscontri dai partecipanti per organizzare riunioni migliori.

Usa il feedback dei colleghi per una performance migliore.

Migliora i corsi e i metodi di insegnamento.

Scopri come gli studenti valutano il corso e la sua presentazione.

Scopri cosa pensano i clienti delle tue idee per nuovi prodotti.

Risorse

Linee guida per l'utilizzo di indagini e dei dati raccolti.

Articoli su indagini, suggerimenti per le aziende e tanto altro.

Tutorial e guide pratiche per l'uso di SurveyMonkey.

Come i migliori brand promuovono la crescita con SurveyMonkey.

SurveyMonkey ti permette di sfruttare tutta l'efficacia del feedback dei dipendenti, di snellire le procedure delle risorse umane e di aumentare così la produttività.

Persona sorridente accanto alle schermate del modello per il modulo di candidatura e per il sondaggio sul coinvolgimento dei dipendenti di SurveyMonkey
Logo Samsung
Logo Meta
Logo Box
Logo Verizon
Logo Sephora
Schermata con il modello di un'indagine sulla soddisfazione della procedura di assunzione di SurveyMonkey accanto a una nuvola di parole in cui si leggono termini come ottimo e utile

Con i sondaggi puoi ottenere il feedback necessario per migliorare le procedure di assunzione, offrendo esperienze che attraggono i talenti giusti. Crea i questionari in modo facile e veloce e condividili con i candidati in qualsiasi fase del processo di assunzione.

Puoi sfruttare il feedback dei dipendenti come base per migliorare la fase di inserimento e servirti dei quiz per potenziare la formazione sul posto di lavoro. Man mano che i nuovi dipendenti si mettono al passo, continua a monitorare l'efficacia dell'inserimento programmando dei sondaggi di controllo.

Due persone che guardano un tablet, accanto alla schermata di un modello di indagine sull'inserimento di nuovi assunti di SurveyMonkey
Uomo sorridente accanto alla schermata di un modello per la valutazione a 360 gradi dei dipendenti di SurveyMonkey

Creando procedure di revisione a 360°, migliorando i programmi di formazione e sviluppo e tenendo traccia dei progressi, potrai individuare gli elementi migliori e i team che necessitano di ulteriori risorse e formazione.

Misurando il coinvolgimento dei dipendenti e accertandoti che tutti i team siano in linea con lo scopo e la missione dell'azienda, riuscirai a massimizzare la produttività. Con le indagini di fine rapporto potrai scoprire cosa spinge i dipendenti a dimettersi, in modo da poter adottare le misure giuste per ridurre al minimo il tasso di abbandono.

Schermata con grafici che mostrano i risultati del sondaggio sul coinvolgimento dei dipendenti e sulla soddisfazione sul lavoro con tendenze in ascesa
Icona di due persone

Scopri le informazioni necessarie per favorire il coinvolgimento, la soddisfazione e la produttività dei dipendenti.

Icona di labirinto con percorso guidato

Raccogli il feedback sui comportamenti dei dipendenti per sostenerne la crescita e lo sviluppo.

Icona del segno di spunta

Misura la soddisfazione in diversi ambiti, quali le responsabilità lavorative, le opportunità di crescita, l'equilibrio tra lavoro e vita privata e altro ancora.

Icona di tre faccine, da sorridente a corrucciata

Raccogli il feedback sincero dei dipendenti in uscita e tutte le informazioni preziose che ti serviranno per fidelizzare i talenti e ridurre il tasso di abbandono nella tua azienda.

Icona di persona con fumetto di chat con stella

Ottieni dai candidati informazioni utili relative alle procedure di candidatura e selezione.

Icone di fumetti di chat

Raccogli il feedback dei nuovi dipendenti per migliorare il processo di inserimento dei futuri nuovi assunti.

Icona di due persone che si danno il cinque

Scopri cosa pensano i dipendenti dei benefit offerti dalla tua azienda.

Icona di un badge

Raccogli informazioni importanti sui candidati in un unico posto, come i loro contatti, il CV e altro ancora.

Icona del punto interrogativo

Aiuta i nuovi dipendenti a consolidare le conoscenze che apprendono durante l'inserimento con un semplice quiz.