SURVEYMONKEY PER LE RISORSE UMANE
Gestione più consapevole delle risorse umane grazie al feedback autentico dei dipendenti
Stimola il coinvolgimento, le prestazioni e la fidelizzazione del personale trasformando il feedback continuo in uno strumento strategico per il successo aziendale.
La scelta di fiducia di oltre 260 mila aziende in tutto il mondo. Ecco perché:
Crea un ambiente di lavoro migliore senza complicazioni tecniche
Funzionalità avanzate e un design intuitivo consentono a tutto il tuo team di essere subito operativo e produttivo. Vedi i casi d'uso delle risorse umane.
Dimostra interesse trasformando feedback sinceri in miglioramenti reali
Scopri cosa pensano davvero i dipendenti grazie a feedback anonimi raccolti su una piattaforma affidabile come SurveyMonkey.
Crea ogni sondaggio con la sicurezza di un professionista eperto
Parti da uno degli oltre 90 modelli per le risorse umane, oppure affidati all'IA e crea il tuo questionario in meno di un minuto, evitando i bias di indagine più comuni.
Come i team delle risorse umane utilizzano SurveyMonkey
Accedi alle informazioni necessarie per prendere decisioni informate, senza supposizioni
Avvia un programma di ascolto dei dipendenti con pochi clic, lasciandoti guidare da oltre 25 anni di esperienza e dalle migliori pratiche del settore. Sia che tu scelga un programma di feedback studiato "su misura per te", con sondaggi e frequenze consigliati, o che tu decida di crearne uno tuo, grazie alla nostra guida integrata potrai configurarlo senza alcuna difficoltà.
FUNZIONI PIÙ POPOLARI
→ Più di 90 modelli per questionari HR
Scopri quali sono le reali opinioni dei dipendenti su larga scala
Le impostazioni di anonimato, le funzioni avanzate di invio email e l'affidabilità del marchio SurveyMonkey stimolano maggiormente il personale a partecipare ai sondaggi e a compilare i moduli delle risorse umane. Inoltre, è possibile raggiungere i destinatari ovunque si trovino con SMS o codici QR.
FUNZIONI PIÙ POPOLARI
Ottieni una visione completa grazie a potenti strumenti di analisi
Puoi raggruppare più sondaggi in un programma per monitorare le metriche chiave, filtrare le risposte dei dipendenti in base all'anzianità, al paese e ad altri criteri per avere informazioni utili su dove intervenire. In questo modo, potrai analizzare i risultati di diverse indagini nel corso del tempo e cogliere il quadro generale che emerge dai dati, direttamente in SurveyMonkey.
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FUNZIONI PIÙ POPOLARI
→ Filtro e confronto dei risultati
Fornisci ai manager le informazioni necessarie per intervenire rapidamente
Collabora con il tuo team e assicurati che tutti abbiano il giusto livello di accesso. Sollecita la dirigenza a intervenire sulla base del feedback dei dipendenti con notifiche istantanee e dashboard condivisi.
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FUNZIONI PIÙ POPOLARI
Testimonianze dei clienti
I Golden State Warriors monitorano lo stato d'animo dei dipendenti
"Lavoriamo in un mondo e in un settore in rapida evoluzione. Disporre di informazioni sempre aggiornate su ciò che stanno vivendo tutti i nostri dipendenti è fondamentale per interagire con loro al meglio e prendere decisioni efficaci."
Erin Dangerfield | Senior Vice President of People and Culture, Golden State Warriors
SurveyMonkey aiuta woom a porre le domande giuste
"Condurre un sondaggio sul coinvolgimento dei dipendenti può sembrare un compito piuttosto impegnativo. I modelli di SurveyMonkey ci hanno permesso di creare un sistema efficace per porre le domande giuste e ottenere le risposte che cercavamo."
Hillary Granda | Head of Connected Operations and Strategic Projects, woom
Dati utili per ogni membro del team HR
Promuovi il coinvolgimento a livello aziendale e fidelizza i migliori talenti
Collega i dati raccolti lungo l'intero percorso del personale per individuare segnali e cambi di tendenza utili a migliorare il coinvolgimento, le prestazioni e la fidelizzazione.
Scopri cosa è più importante per il personale raccogliendo feedback rapidi e frequenti.
Ottieni un quadro di riferimento della cultura aziendale e delle iniziative volte a fidelizzare i dipendenti, monitora l'andamento delle tendenze nel tempo e confronta i tuoi risultati con i parametri di riferimento del settore.
Collega gli strumenti HR esistenti per attivare l'invio di questionari al momento giusto e automatizzare i flussi di lavoro
Lanciare un programma di feedback dei dipendenti su misura per te è facile
Crealo a modo tuo
Crea i tuoi sondaggi personalizzati sul coinvolgimento dei dipendenti e unisciti al 92% degli utenti che trovano la nostra potente piattaforma facile da usare.
Utilizza programmi di feedback pronti all'uso
Inizia subito a lavorare alla tua strategia di feedback dei dipendenti con programmi guidati e su misura che includono questionari pronti all'uso, frequenze consigliate e approfondimenti correlati.
Ottieni l'aiuto di esperti dal nostro team di assistenza
Affidati al nostro team di esperti in grado di offrire una vasta gamma di servizi e assistenza, dalla progettazione del sondaggio alla raccolta dei dati fino alla redazione dei report, e ottieni il massimo da ogni tuo progetto di ricerca.
Risorse indispensabili per dare nuovo slancio alle attività del tuo reparto HR
Inizia con i modelli per le risorse umane creati da esperti
Crea in pochi minuti indagini e moduli destinati ai dipendenti con modelli facili da personalizzare.
Crea indagini migliori con l'IA
Crea indagini curate con l'aiuto dell'IA e ottieni suggerimenti personalizzati per migliorare la percentuale di risposta.
Webinar sul feedback dei dipendenti
Utili linee guida per raccogliere e analizzare i feedback dei dipendenti, dall'assunzione alla formazione e sviluppo.
Definizione di un programma per il coinvolgimento dei dipendenti
Passa dalla raccolta dei dati di base a una strategia pienamente operativa in soli 90 giorni.
Vuoi un esperto al tuo fianco? Definiamo insieme la tua strategia
NPS, Net Promoter e Net Promoter Score sono marchi registrati di Satmetrix Systems, Inc., Bain & Company e Fred Reichheld.