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Utilizza le indagini pre-formazione per sviluppare programmi di onboarding e apprendimento su misura per la tua organizzazione. Identifica le aree su cui concentrarti con strumenti di analisi facili da usare, che ti aiutano a filtrare e confrontare i risultati.
Puoi incorporare indagini, sondaggi e quiz all'interno dei corsi per verificare le conoscenze e rendere le sessioni virtuali più stimolanti. L'integrazione con gli strumenti di collaborazione più diffusi, come Zoom e Microsoft Teams, garantisce un'esperienza senza soluzione di continuità.
Raccogli informazioni dopo ogni sessione per valutare l'efficacia del programma e definire i contenuti dei futuri progetti di inserimento e formazione. Per ottenere riscontri il più possibile sinceri, puoi utilizzare funzioni che garantiscono l'anonimato dei dipendenti.
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