Prodotti

SurveyMonkey si presta a gestire qualsiasi caso d'uso ed esigenza. Esplora il prodotto e scopri cosa può fare per te.

Analisi basate sui dati da un leader globale nelle indagini online.

Integrazione con oltre 100 app e plug-in per lavorare meglio.

Moduli online personalizzati per raccogliere dati e pagamenti.

Sondaggi migliori e dati in tempi rapidi grazie all'IA integrata.

Soluzioni mirate per qualsiasi esigenza di ricerca di mercato.

Modelli

Misura soddisfazione e fedeltà al marchio dei tuoi clienti.

Scopri cosa rende felici i clienti per trasformarli in sostenitori.

Acquisisci informazioni utili a migliorare l'esperienza utente.

Raccogli informazioni di contatto da clienti, invitati e altri.

Raccogli e gestisci le adesioni al tuo prossimo evento.

Scopri le preferenze dei partecipanti per migliorare i prossimi eventi.

Scopri come ottenere risultati rafforzando il coinvolgimento.

Raccogli riscontri dai partecipanti per organizzare riunioni migliori.

Usa il feedback dei colleghi per una performance migliore.

Migliora i corsi e i metodi di insegnamento.

Scopri come gli studenti valutano il corso e la sua presentazione.

Scopri cosa pensano i clienti delle tue idee per nuovi prodotti.

Risorse

Linee guida per l'utilizzo di indagini e dei dati raccolti.

Articoli su indagini, suggerimenti per le aziende e tanto altro.

Tutorial e guide pratiche per l'uso di SurveyMonkey.

Come i migliori brand promuovono la crescita con SurveyMonkey.

Come fare dell'esperienza dei dipendenti un vantaggio competitivo

Fidelizza la forza lavoro promuovendo una employee experience di altissimo livello, basata sul feedback.

Uomo sorridente a braccia incrociate con un riquadro grigio accanto in cui sono visualizzati il volto di una persona e quattro quadrati verdi

Creare ambienti di lavoro in grado di attrarre e trattenere i talenti migliori non è mai stato così importante. La strategia ideale consiste nel mettere la voce dei dipendenti al centro dell'organizzazione. Le risorse di questo toolkit possono aiutare a sfruttare il feedback per creare esperienze in grado di trasformare i dipendenti in sostenitori dell'azienda.

Scopri come migliorare il coinvolgimento dei dipendenti nella tua organizzazione

L'obiettivo è attirare, coinvolgere e trattenere i talenti migliori, ma il fenomeno della Great Resignation e un mercato del lavoro sempre più competitivo rendono complicata la comprensione e la gestione della soddisfazione dei dipendenti.

  • Come è possibile misurare il grado di soddisfazione dei dipendenti?
  • Quali benefit e programmi dovremmo offrire per trattenere il personale?
  • Come si può fidelizzare la forza lavoro in modo proattivo?

SurveyMonkey ti può aiutare a raccogliere il feedback necessario per rispondere a queste domande.

Comprendi l'esperienza diversificata dei dipendenti

La necessità di promuovere diversità, equità e inclusione (DEI) è oggi più pressante che mai, tuttavia, sono molte le aziende ad avere difficoltà ad applicare questi principi.

  • Quali metriche dovremmo misurare per raggiungere i nostri obiettivi DEI?
  • Compensi e promozioni sono percepiti come equi dalla forza lavoro?
  • Come è possibile ottenere l'avallo della dirigenza per investimenti in nuovi programmi?

SurveyMonkey offre una piattaforma in grado di aiutarti a comprendere l'esperienza dei dipendenti.

Con i nostri modelli d'indagine puoi iniziare a raccogliere feedback in pochi minuti. Ed è semplicissimo. Puoi scegliere tra centinaia di domande per le tipologie di indagini più disparate, tutte studiate per aiutarti a ottenere risultati accurati e affidabili.

Scopri come mantenere il personale coinvolto e perfettamente operativo.

Vedi il modello

Fatti un'idea della situazione, al di là di identità di genere e razza.

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Migliora il livello di fidelizzazione dei dipendenti intervenendo sui punti di attrito evidenziati dal feedback sulla soddisfazione.

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Offri all'intera azienda la possibilità di valutare supervisori, colleghi e subordinati.

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Scopri quali sono i benefit più apprezzati per valutare i pacchetti in modo più informato.

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Scopri le aree in cui i dipendenti hanno bisogno di sviluppo e formazione.

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SurveyMonkey non è solo facile da usare, è la piattaforma d'indagine numero uno al mondo e con i suoi potenti strumenti è in grado di aiutarti a valutare ciò che per te conta di più.

Funzioni che aiutano a centrare gli obiettivi

Barra di avanzamento con una faccina rossa triste sulla sinistra, una gialla neutra al centro, una verde felice sulla destra e l'indicatore di avanzamento a metà tra la faccina neutra e quella felice

Esigenze ed esperienze dei dipendenti sono in costante evoluzione e le nostre funzioni ti possono aiutare a stare al passo.

Integrazioni che semplificano il lavoro

Icone di Zoom, Zapier, Tableau, Eventbrite e Zendesk

Integra i dati d'indagine nelle app che usi ogni giorno.

  • Zapier permette di collegare automaticamente le risposte ottenute a piattaforme/flussi di lavoro di messaggistica popolari
  • Con Tableau è possibile visualizzare i risultati in dashboard interattivi
  • L'integrazione con Eventbrite permette di consultare i partecipanti a eventi pubblici
  • Con Zoom è possibile valutare l'efficacia delle riunioni
  • Zendesk permette di inviare automaticamente i questionari a un elenco di persone

Assistenza nel momento in cui ne hai bisogno

Icone di kit auricolare per telefono, finestre di chat e pulsante Play

Ottieni tutto il supporto di cui il tuo team ha bisogno per avviare programmi di raccolta del feedback.

Ecco come ti può aiutare SurveyMonkey:

  • Uno straordinario team di assistenza con esperti di prodotto a tua disposizione per aiutarti a sfruttare le giuste funzioni e ottenere i risultati che cerchi
  • Servizio di assistenza che puoi contattare come preferisci: via telefono, e-mail o chat
  • Tutorial e video dimostrativi, accessibili dal nostro Centro assistenza per chi preferisce fare da sé
Logo Allbirds
Logo Tweezerman 2x
Logo Adobe 2x
Logo Verizon 2x
Logo Johnson&Johnson 2x

Ecco alcuni errori comuni e dei suggerimenti per evitarli.

Segno X in un cerchio rosso

Quando raccolgono feedback dai dipendenti, i responsabili delle risorse umane spesso commettono alcuni errori:

Il tuo lavoro si basa sul feedback dei dipendenti, ma la percentuale e la qualità delle risposte finiranno col calare se li interroghi troppo spesso.

Fare domande senza pensare agli obiettivi che ci si è posti porterà a ottenere risultati non fruibili.

Chiedere ai dipendenti di partecipare ai sondaggi e non intervenire sulla base del feedback ricevuto può trasmettere un cattivo messaggio. Assicurati di condividere ciò che hai appreso e di prendere le misure necessarie per migliorare la situazione.

Dai un'occhiata ad altre risorse disponibili per i team HR

Segno di spunta in un cerchio verde

Le migliori aziende utilizzano costantemente le opinioni della loro forza lavoro per correggere il tiro e migliorarsi. Ecco alcuni suggerimenti:

Dai visibilità ai problemi riscontrati dai dipendenti condividendo il loro feedback, in particolare con la dirigenza.

Raccogli il feedback dalla forza lavoro dal momento dell'assunzione fino alla fine del rapporto. Comprendere l'intero percorso del dipendente ti permetterà di prendere decisioni più informate per la tua azienda.

Valuta l'interesse per nuovi incentivi, risorse per i dipendenti, speaker da invitare, programmi di mentorship e altre iniziative utili al personale.

Altri suggerimenti per le indagini

Uomo e due donne che guardano la fotocamera coi pollici alzati

Guide comprensive

Scopri perché risorse umane e dipendenti non sempre vedono le cose allo stesso modo.

Due uomini e una donna seduti a un tavolo con tazze di caffè e laptop che sorridono a una quarta persona fuori dall'inquadratura

Storie di successo

Come Dennemeyer impiega le indagini per creare una cultura aziendale incentrata su una forza lavoro globale.

Donna seduta che sorride

Domande e risposte

Ecco come il nostro CPO dirige un team delle risorse umane in grado di creare coinvolgimento nella forza lavoro.

Ottieni un piano individuale con funzioni che rispondono alle tue specifiche esigenze, oppure crea un team!

Momentive, creatore di SurveyMonkey, aiuta le organizzazioni a ottenere informazioni da clienti, dipendenti e dal mercato, in modo sicuro e su vasta scala.

Scopri di più sulle soluzioni Momentive e richiedi una demo.

Con Momentive sarà più semplice includere tutto il tuo team, proteggere i dati dei dipendenti, creare indagini e dashboard più sofisticati e ottenere assistenza dedicata ogni volta che è necessario.

Scopri di più sulle nostre soluzioni su misura per:

  • Esperienza dei dipendenti
  • Approfondimenti sul mercato
  • Esperienza dei clienti
  • Approfondimenti sul marchio
  • Esperienza del prodotto
Offri gli incentivi aziendali giusti

SurveyMonkey offre gli strumenti per scoprire cosa pensano i dipendenti dei benefit aziendali, per definire il miglior pacchetto di incentivi possibile.

Crea un'esperienza migliore per i candidati

Scopri come i candidati vivono l'esperienza di reclutamento e selezione con SurveyMonkey.

Gestione ottimizzata delle prestazioni dei dipendenti

SurveyMonkey semplifica la raccolta di feedback sulle prestazioni dei dipendenti, per sviluppare una forza lavoro ad alto rendimento.

Migliora le fasi di inserimento e formazione dei dipendenti

SurveyMonkey aiuta a creare programmi di inserimento e formazione migliori, per favorire la produttività dei dipendenti e la crescita aziendale.