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Sai come è composta la tua organizzazione? La diversità è una componente essenziale di un'attività di successo e dell'implementazione di pratiche di lavoro etiche. Un'azienda solida include dipendenti, e dirigenti, provenienti da una varietà di background differenti.
Ma il concetto di diversità va oltre le semplici apparenze. Quali provenienze culturali sono rappresentate nella forza lavoro della tua azienda? Quali sono le differenze di genere o di religione? Ci sono persone con disabilità?
Questo sondaggio sulla diversità ti aiuta a comprendere in quale categoria si collocano i tuoi dipendenti in modo da poter:
Molte aziende hanno scelto di pubblicare report sulla diversità per assumersi la responsabilità di un cambiamento positivo. Se scegli questa strada anche tu, l'invio della nostra indagine con cadenza annuale o trimestrale è sicuramente un ottimo punto di partenza.
Offriamo diverse funzioni avanzate per creare rapidamente le indagini, ma ecco quelle più popolari per i nuovi utenti.
Temi pronti da utilizzare, palette di colori accessibili, caratteri personalizzati, inserimento del marchio e molto altro ancora.
Raccogli risposte d'indagine tramite email, siti web, SMS, social network, codici QR, offline e altro ancora.
Riepilogo automatico dei risultati, filtri, dashboard personalizzati, report a tabella incrociata, analisi testuale e altro ancora.
Leggi informazioni sui nostri clienti, esplora i webinar e scarica utili guide per la raccolta di feedback nel tuo settore.
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