Modello di indagine su appartenenza e inclusione
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Crea un ambiente di lavoro inclusivo con il nostro ultimo modello di indagine.
L'impegno ad assumere un team di lavoro diversificato potrebbe non essere sufficiente se i dipendenti non percepiscono un senso di appartenenza.
Perché le iniziative di diversità e inclusione abbiano successo, oltre ai dati demografici, è fondamentale utilizzare le informazioni raccolte per scoprire cosa rende davvero inclusiva la cultura aziendale e per creare un ambiente di lavoro in cui tutti i dipendenti possano crescere e realizzarsi.
Il nostro modello di indagine su appartenenza e inclusione è uno strumento utile per i professionisti HR e DEI che hanno il compito di garantire un ambiente di lavoro inclusivo.
Usa questa indagine per misurare il senso di appartenenza dei dipendenti tramite diverse domande a scelta multipla basate su tre componenti chiave dell’inclusione:
- Growth mindset: la tua azienda crede che le capacità fondamentali delle persone possano essere sviluppate attraverso formazione, impegno e dedizione al lavoro?
- Appartenenza: sentirsi parte integrante dell’ambiente di lavoro significa poter essere sé stessi e sentirsi apprezzati attraverso relazioni positive con gli altri. Come vivono il senso di appartenenza le persone nella tua azienda?
- Oggettività: nella tua organizzazione la crescita professionale si basa su criteri equi e trasparenti?
Registrati oggi stesso per creare il tuo sondaggio a partire dal nostro modello su appartenenza e inclusione. Puoi personalizzare le domande con l'intuitivo generatore drag-and-drop e aggiungere il tuo logo e i colori del tuo brand per offrire un'esperienza di indagine professionale e positiva.
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Offriamo diverse funzioni avanzate per creare rapidamente le indagini, ma ecco quelle più popolari per i nuovi utenti.
Esperienze d'indagine personalizzabili
Temi pronti da utilizzare, palette di colori accessibili, caratteri personalizzati, inserimento del marchio e molto altro ancora.
Diversi modi per inviare le indagini
Raccogli risposte d'indagine tramite email, siti web, SMS, social network, codici QR, offline e altro ancora.
Analisi delle indagini, nessuna formazione specifica necessaria
Riepilogo automatico dei risultati, filtri, dashboard personalizzati, report a tabella incrociata, analisi testuale e altro ancora.
Risorse aggiuntive utili per creare progetti d'indagine efficaci
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