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Con oltre 25 tipi di domande, centinaia di quesiti preconfigurati e modelli redatti da esperti, è possibile creare facilmente sondaggi per misurare e comprendere i principali indicatori del coinvolgimento.
È utile riconoscere i segnali di allarme che indicano quando i dipendenti non si sentono coinvolti e rischiano di abbandonare l'organizzazione, in modo da poter intervenire prima che sia troppo tardi. SurveyMonkey ti aiuta a valutare rapidamente i dati e le tendenze chiave e utilizza l'intelligenza artificiale per rivelare il sentiment in tempo reale.
Puoi creare report e dashboard personalizzati, oppure integrare i sondaggi in strumenti popolari come Google Sheets, Tableau e altri, per monitorare in maniera semplice il livello di coinvolgimento nel tempo.