Modello di indagine sul coinvolgimento lavorativo
Sai cosa pensano i tuoi dipendenti dei loro colleghi e del loro lavoro? Sono motivati e propensi a migliorare le loro prestazioni professionali? Il modello di indagine sul coinvolgimento in ambito lavorativo pone una serie di domande sugli atteggiamenti e comportamenti della tua forza lavoro. Scoprendo di più sullo stato d'animo dei tuoi collaboratori potrai capire da che cosa sono motivati e offrire la formazione e l'orientamento più adatti alle loro esigenze.
La mancanza di motivazione e coinvolgimento da parte del personale può mettere a dura prova un'organizzazione. Usa il modello di indagine sul coinvolgimento lavorativo per conoscere gli atteggiamenti e il livello di iniziativa dei tuoi dipendenti, in modo da poter apportare cambiamenti positivi e migliorare il loro morale. I tuoi dipendenti pensano che i loro colleghi siano in grado di tenere duro anche nelle situazioni difficili? Con quanta concentrazione si dedicano ai propri doveri professionali? Accettano di buon grado i cambiamenti sul posto di lavoro? Usa queste domande e aggiungine di personalizzate per scoprire il livello di coinvolgimento del tuo personale.
Scopri le caratteristiche supportate da questo modello di indagine
Offriamo diverse funzioni avanzate per creare rapidamente le indagini, ma queste sono le più popolari, indicate per i nuovi utenti.
Esperienze d'indagine personalizzabili
Temi pronti da utilizzare, palette di colori accessibili, caratteri personalizzati, inserimento del marchio e molto altro ancora.
Diversi modi per inviare le indagini
Raccogli risposte d'indagine tramite e-mail, siti web, SMS, social network, codici QR, offline e altro ancora.
Analisi delle indagini, nessuna formazione specifica necessaria
Riepilogo automatico dei risultati, filtri, dashboard personalizzati, report a tabella incrociata, analisi testuale e altro ancora.
Risorse aggiuntive utili per creare progetti d'indagine efficaci
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