14 risorse da aggiungere al toolkit HR
I veri leader non smettono mai di imparare. Abbiamo selezionato le nostre risorse HR più apprezzate per aiutarti ad affrontare qualsiasi sfida o decisione, dalla riorganizzazione dell'ambiente di lavoro alla capacità di attrarre e trattenere talenti diversi in un periodo di dimissioni in massa.
Ripensa l'esperienza dei dipendenti con queste utili guide
Ti stai chiedendo come creare esperienze più coinvolgenti, appaganti e inclusive per il tuo staff? Abbiamo ciò che fa per te! Le nostre guide possono aiutarti ad ascoltare i dipendenti e intervenire sulla base dei loro feedback per:
- Attira, coinvolgi e fidelizza i talenti migliori durante l'intero percorso professionale
- Tieni monitorato il livello di diversità e inclusione per un ambiente di lavoro più solido e favorisci la diversificazione dei fornitori per produrre un impatto oltre i confini della tua organizzazione
- Scopri quali sono le aree più comuni di disallineamento tra i responsabili delle risorse umane e i dipendenti nel nostro report di ricerca
Lasciati ispirare da leader HR ed esperti di ambienti di lavoro innovativi
Un consiglio: per diventare veri esperti, bisogna imparare dagli esperti. Trai ispirazione e spunti pratici dai migliori grazie a questi articoli e webinar:
- Scopri come l'autore di bestseller Adam Grant e i leader di HubSpot, SurveyMonkey e altri brand stanno delineando il futuro del mondo del lavoro
- Leggi come la nostra Chief People Officer Becky Cantieri utilizza il feedback per prendere decisioni lungimiranti
- Guarda il nostro evento on demand Equity at Work per scoprire come i dirigenti di alto livello possono creare ambienti di lavoro più inclusivi, con la partecipazione dei vertici di Leanin.org, NBA, Sony Music Group, e altri
Raccogli dati fruibili con i nostri modelli di questionari HR creati da professionisti
Perché partire da zero quando hai a disposizione modelli collaudati per iniziare subito a raccogliere i feedback dei dipendenti? Dalla valutazione del coinvolgimento dei dipendenti all'identificazione dei problemi di selezione del personale, abbiamo più di una decina di modelli di questionari tra cui scegliere:
- Modello di indagine sui colloqui di ingresso progettato da Adam Grant
- Modello di questionario di soddisfazione per il processo di selezione del personale
- Modello per verifiche a 360 gradi
- Modello d'indagine sulle prestazioni della dirigenza
- Modello di indagine sul coinvolgimento dei dipendenti
- Modello di indagine sulla cessazione del rapporto professionale
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Scopri altre risorse
Attira, coinvolgi e fidelizza i talenti migliori con informazioni basate sui dati
Crea efficaci indagini HR con SurveyMonkey per raccogliere il feedback del personale, aumentarne il coinvolgimento e migliorare la cultura aziendale.
Sostieni lo sviluppo dei dipendenti con percorsi di formazione che favoriscono una reale crescita
Misura l'efficacia dei programmi di formazione con le indagini: raccogli feedback, monitora la crescita e migliora lo sviluppo dei dipendenti.
Software per indagini su inclusione e appartenenza
Promuovi un ambiente di lavoro più inclusivo dove ogni voce conta con un software per sondaggi: misura il senso di appartenenza con feedback sincero.
YES Communities abbandona Qualtrics e rafforza il coinvolgimento dei dipendenti
YES Communities utilizza SurveyMonkey per raccogliere dati su fidelizzazione, soddisfazione, coinvolgimento, formazione e sviluppo dei dipendenti.
Offri al tuo staff un'esperienza di livello superiore
SurveyMonkey Enterprise ti aiuta a raccogliere, comprendere e sfruttare li feedback del personale, per creare un ambiente di lavoro apprezzato dai dipendenti.