SurveyMonkey per pianificare il calendario
Usa SurveyMonkey per creare sondaggi on‑line con cui pianificare riunioni, eventi e turni di lavoro.
Nel mondo di oggi, la pianificazione è più difficile che mai. Le persone hanno calendari fitti di impegni, oppure non riesci a metterti in contatto con loro e, quando ci riesci, potrebbero dimenticarsi di rispondere.
Semplificati la vita e usa SurveyMonkey per creare sondaggi on-line e pianificare le riunioni. Invece di dare la caccia delle persone e continuare a cercarle insistentemente via telefono o e-mail, utilizza SurveyMonkey per realizzare il tuo sondaggio. Quindi, chiedi ai partecipanti di rispondere inviando loro un link tramite e-mail o integrando il tuo questionario su pagine web e Facebook. Puoi addirittura impostare dei promemoria automatici per la risposta.
Lancia il tuo sondaggio in pochi minuti. È facile, efficiente e GRATIS.
Se non disponi già di un account SurveyMonkey, registrati gratuitamente per creare e inviare in pochi minuti il tuo sondaggio on‑line per la pianificazione. Ti aiutiamo a formulare la tua domanda (o poche brevi domande) in modo semplice, oppure puoi sfruttare i modelli e le domande certificate da esperti della nostra banca delle domande. Quindi invia via e-mail o pubblica il link al tuo sondaggio e raccogli le risposte. Voilà!
Perché usare i sondaggi on-line per pianificare il calendario?
Usa i sondaggi on-line per mettere a punto la pianificazione di riunioni, eventi, corsi o attività.
- Riunioni. Usa un sondaggio on-line SurveyMonkey per pianificare una riunione o per capire le possibili date e orari per la riunione di un team globale. Stai pianificando un incontro fuori sede? Chiedi le preferenze sulle sedi di riunione, i menu e anche le attività ricreative, per semplificare la programmazione e la preparazione.
- Orari di lavoro. Se gestisci un ristorante, un negozio di retail o una qualsiasi azienda con numerosi dipendenti che lavorano su turni differenti, un sondaggio per la pianificazione ti permette di creare facilmente l'orario, potendo visualizzare la disponibilità di tutti in un unico posto.
- Eventi. Valuta la disponibilità di chi ospita e degli invitati e trova le date giuste per grandi eventi privati o pubblici, di aziende, associazioni o anche di quartiere.
- Riunioni di famiglia. Conduci un sondaggio tra i membri della famiglia più lontani e potrai individuare potenziali date e luoghi di incontro per un ritrovo o una festa di famiglia.
- Eventi fra amici. Conduci un sondaggio tra i tuoi amici per individuare date e orari ideali per la prossima grigliata, gita di gruppo, serata tra ragazze, partita di poker o di pallone al parco.
- Calendario dei corsi. Determina il livello di interesse e il giorno e l'ora migliori per la pianificazione di corsi, lezioni o seminari.
- Eventi di volontariato. Conduci sondaggi per raccogliere la disponibilità dei volontari e pianificare un calendario di attività.
Crea in pochi minuti un sondaggio on‑line per pianificare il calendario
È facile. Ecco come si fa:
- Registrati per ottenere il tuo account SurveyMonkey gratuito.
- Crea il tuo questionario.
- Invia il link al tuo sondaggio via e-mail oppure aggiungilo in un post su Facebook o Twitter.
- Raccogli le risposte, analizza i risultati e pianifica il tuo evento!
Semplifica la pianificazione con i sondaggi on-line SurveyMonkey ed esplora poi altri modi per utilizzare le indagini. Usa uno qualsiasi dei nostri modelli di indagine come base per il tuo sondaggio on-line, oppure approfitta di una o più delle numerose domande metodologicamente valide e certificate della nostra Banca delle domande. Tutte le nostre domande sono state formulate da esperti di indagini professionali, ma puoi personalizzarle in modo da soddisfare pienamente le tue esigenze.
Scopri altre risorse
Elenco dei toolkit
Scopri i nostri toolkit, progettati per aiutarti a sfruttare i feedback per il tuo ruolo o settore.
Modelli di indagine
Oltre 400 modelli di questionari personalizzabili redatti da esperti per creare e inviare indagini coinvolgenti in modo rapido.
Moduli per colloqui di fine rapporto per capire cosa migliorare
Poni le domande giuste nei colloqui di fine rapporto per ridurre l'abbandono dei dipendenti. Inizia oggi stesso con i nostri strumenti e modelli.
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