Modello di indagine sulla diversità dei dipendenti

Il nostro modello di indagine sulla diversità è uno strumento essenziale per le aziende impegnate a comprendere e migliorare la diversità sul luogo di lavoro. La diversità non è una mera questione di differenze visibili, ma racchiude tutta una serie di attributi, tra cui la provenienza culturale, l'identità di genere, la religione, la condizione di veterano, le abilità e molti altri ancora. 

Una comprensione approfondita della diversità della tua forza lavoro ti permetterà di raggiungere i seguenti scopi:

Questo modello ti aiuta a raccogliere dati dettagliati sulla diversità del personale, per poterne valutare l'impatto sul successo e sull'etica della tua azienda. Puoi pubblicare dei report sulla diversità per dimostrare il tuo impegno e la tua dedizione nei confronti di questa tematica. Svolgendo regolarmente il sondaggio, per esempio una volta all'anno oppure ogni trimestre, potrai elaborare report aggiornati e indirizzare le iniziative dedicate alla diversità.

Nella nostra banca delle domande troverai quelle relative alla diversità identificate dai nostri esperti, con le quali potrai creare un'indagine ragionata che affronta le esigenze del tuo luogo di lavoro. E, cosa più importante, puoi utilizzare l'impostazione delle risposte anonime per raccogliere i risultati in modo sicuro e mettere i dipendenti a loro agio.

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