Sondaggi on-line

Sì? No? Forse? Utilizza i sondaggi on-line per un feedback immediato.

Illustrazione Sondaggi on-line

A volte vuoi solo un feedback veloce dal tuo pubblico. Qual è l’orario migliore per tenere il tuo corso di yoga? Quale tra le sei opzioni è il nome ideale per questo nuovo gusto di yogurt? Dove dovrebbe tenersi la prossima riunione fuori sede del team? Chi vincerà le prossime elezioni?

Strumento eccellente per ottenere feedback in brevissimo tempo; i sondaggi on-line ti consentono di sapere sempre le opinioni del tuo pubblico o dei tuoi clienti. Quando arrivi a conoscere le loro opinioni, diffondi un messaggio per dire loro che sai che ci sono e che il loro parere conta.

Come usare i sondaggi on-line

Crea e invia i sondaggi on-line in modo rapido e semplice. Se non disponi già di un account SurveyMonkey, registrati gratuitamente e potrai creare e lanciare il tuo sondaggio on-line in pochi minuti. Per creare un sondaggio on-line, basta:

  1. Formulare la domanda (o alcune domande brevi) seguendo i consigli contenuti nelle nostre migliori pratiche su come creare e condurre indagini oppure iniziare con esempi di domande certificate dalla nostra Banca delle domande.
  2. Inviare tramite e-mail o pubblicare il link al tuo sondaggio on-line – oppure visualizzarlo in una finestra pop-up sul tuo blog o sito web.
  3. Ottenere risultati, quindi prendere decisioni migliori e condividere i risultati del sondaggio con il pubblico.

L’utilizzo di sondaggi on-line è un modo semplice per chiedere al tuo pubblico un feedback immediato su qualsiasi cosa.
Ecco alcuni modi in cui è possibile utilizzare i sondaggi SurveyMonkey:

  • Coinvolgimento del pubblico. Aggiungi un elemento di divertimento all’esperienza utilizzando sondaggi on-line per mantenere alto l’interesse dei visitatori del sito oppure chi ti segue su Facebook o su Twitter.
  • Ricerca di mercato. Raccogli le opinioni dei clienti sul nuovo prodotto o sui servizi offerti.
  • Organizzazione di eventi e feedback. Valuta le preferenze per possibili sedi o ordini del giorno. Invita i partecipanti a dare un voto alle location, all’intrattenimento, ai relatori, al rinfresco e altro ancora.
  • Feedback sui corsi. Sottoponi rapidamente gli studenti ad un sondaggio durante i corsi o le lezioni. Ottieni un feedback sulle prestazioni dell’insegnante o su classi specifiche.
  • Organizzazione di volontariato. Conduci dei sondaggi per mobilitare i volontari, per ottenere risposte agli inviti di partecipazione ad eventi e per raccogliere i dati sul campo.
  • Ricerca universitaria.  Interroga rapidamente un pubblico campione con le tue teorie di ricerca preliminari prima di investire del tempo nello sviluppo di un’ipotesi dettagliata.
  • Net Promoter Score (NPS). “Su una scala da 0 a 10, con che probabilità suggeriresti l’attività a un amico o a un collega?” I risultati complessivi ricavati da questa domanda possono aiutarti a scoprire nuovi modi per migliorare il coinvolgimento dei clienti.

Sondaggi on-line campione

Utilizza uno dei nostri modelli di indagine come base per il tuo sondaggio on-line, oppure inizia con una o più delle tante domande metodologicamente solide e certificate nella nostra Banca delle domande. Poiché tutte le nostre domande sono redatte da metodologi di indagini professionali, puoi inoltre personalizzare le domande per soddisfare le esigenze del tuo sondaggio. (Attualmente, la maggior parte dei nostri modelli di indagine è in inglese, ma presto saranno disponibili in altre lingue).

    • Solo per divertimento. Sondaggio per le opinioni sulla partita. Luoghi di vacanza. Film. Menu. Rinnovo della casa. Se ci pensi, puoi creare un sondaggio on-line su qualsiasi argomento!
    • Feedback su un evento generico. Com’è andata? I partecipanti si sono divertiti all’evento? Vorrebbero più eventi simili? Fai un sondaggio per ottenere feedback utili per facilitare l’organizzazione del prossimo evento.
    • Assistenza clienti. I tuoi clienti come valuterebbero la loro esperienza con il tuo team di assistenza clienti? Hanno aspettato a lungo per ottenere assistenza? Il membro del team è stato cortese e disponibile? Scoprilo con un veloce sondaggio.
    • Feedback per siti web. Fai aprire una finestra pop-up e interroga i tuoi visitatori per assicurarti che trovino ciò di cui hanno bisogno sul tuo sito web.
    • Programmi per i dipendenti. Interroga i tuoi dipendenti sulle loro idee e preferenze sui nuovi programmi – come programmi di formazione, pendolarismo, salute e benessere, e altro ancora.
    • Utilizzo dei social network on‑line. Quali siti visita il tuo pubblico e con quale frequenza? Utilizza un sondaggio per scoprirlo e poi decidi quali canali sono migliori per le tue campagne di marketing sui social network.

3 suggerimenti rapidi per migliorare i tuoi sondaggi

      1. Sii breve e semplice. Utilizza un formato a scelta multipla, con un massimo di 1-5 domande per un sondaggio rapido.
      2. Realizzala pensando a loro. Utilizza i sondaggi per incoraggiare il coinvolgimento del tuo pubblico. Chiedi le loro opinioni e preferenze e soprattutto rendi il tutto divertente!
      3. Mantieni la coerenza delle domande a scala di valutazione.  Se utilizzi le scale Likert,utilizza lo stesso sistema di punti per tutte le domande. Se 1 significa “estremamente soddisfatto” e 5 significa “estremamente insoddisfatto”, mantienilo in tutto il tuo breve sondaggio.

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    Ti permette di inviare un numero illimitato di indagini e sondaggi con il nostro piano GRATUITO.
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    Ti permette di creare e monitorare la tua indagine direttamente via Internet. Abbiamo facilitato l’avvio, l’apprendimento e l’utilizzo.
  • Design intuitivo
    Non bisogna essere programmatori o ingegneri. Se sei in grado di controllate la tua posta elettronica e di usare Facebook, allora puoi usare SurveyMonkey.
  • Risultati in tempo reale
    Puoi visualizzare i tuoi dati non appena iniziano ad arrivare, mantenendoli per te o consentendo ad altri di vederli.
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