Modello di indagine sull’inserimento dei nuovi assunti dopo una settimana
Un inserimento professionale efficace offre ai dipendenti tutto ciò di cui hanno bisogno per iniziare al meglio in un nuovo ambiente di lavoro. I primi giorni dei neoassunti possono rivelarsi stressanti, tra volti e nomi nuovi da memorizzare e strumenti e procedure da imparare a utilizzare.
Eseguire una verifica allo scadere della prima settimana di lavoro assicura che i dipendenti siano partiti col piede giusto per il loro ingresso in azienda. Questo questionario fornisce tutte le informazioni necessarie per capire come funziona la fase di onboarding e per migliorarla in vista di future assunzioni.
La nostra indagine alla prima settimana di inserimento lavorativo offre vari quesiti utili a comprendere l'andamento della formazione dei nuovi collaboratori. Combinando una serie di domande quantitative e qualitative, è possibile individuare i punti di forza e le vulnerabilità del processo di onboarding, così come i potenziali miglioramenti da apportare in futuro.
Con l'intuitiva piattaforma SurveyMonkey puoi configurare, personalizzare e creare rapidamente un'indagine di verifica in linea con le esigenze della tua azienda. Se vuoi personalizzare il questionario con il logo e i colori del brand o creare domande mirate per i tuoi nuovi assunti, SurveyMonkey ti aiuta a realizzare indagini di qualità.
Offri ai tuoi nuovi dipendenti il migliore supporto possibile grazie alle indagini sull'inserimento dopo una settimana.
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