Modello per la registrazione a seminari

Semplifica le procedure di iscrizione con il nostro modello flessibile per la registrazione ai seminari. Che si tratti di laboratori didattici o eventi di settore, questo modulo ti permette di snellire la procedura di raccolta delle informazioni relative ai partecipanti.

Raccogli informazioni di contatto, i dati dei partecipanti e informazioni sulle sessioni preferite e personalizza il modulo in base alle esigenze specifiche del seminario. Potrai incorporare il modulo nel tuo sito web per assicurare un'esperienza di registrazione fluida. I partecipanti non vedranno l'ora di prendere parte al seminario.

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Modello per moduli di rimborso chilometrico

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Modello per moduli di verifica del rapporto di lavoro

Raccogli e verifica i dati dell'impiego di una persona con l'intuitivo modello per moduli di verifica del rapporto di lavoro di SurveyMonkey.

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Scopri le caratteristiche supportate da questo modello di indagine

Offriamo diverse funzioni avanzate per creare rapidamente le indagini, ma ecco quelle più popolari per i nuovi utenti.

Esperienze d'indagine personalizzabili

Temi pronti da utilizzare, palette di colori accessibili, caratteri personalizzati, inserimento del marchio e molto altro ancora.

Mostra le funzioni

Diversi modi per inviare le indagini

Raccogli risposte d'indagine tramite email, siti web, SMS, social network, codici QR, offline e altro ancora.

Scopri le indagini

Analisi delle indagini, nessuna formazione specifica necessaria

Riepilogo automatico dei risultati, filtri, dashboard personalizzati, report a tabella incrociata, analisi testuale e altro ancora.

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Risorse aggiuntive utili per creare progetti d'indagine efficaci

Proprietario di un negozio di fiori che guarda il cellulare accanto a una recensione che mostra 5 stelle su 5

Storie di successo

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Elenco dei toolkit

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Modelli di indagine

Oltre 400 modelli di questionari personalizzabili redatti da esperti per creare e inviare indagini coinvolgenti in modo rapido.

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Moduli per colloqui di fine rapporto per capire cosa migliorare

Poni le domande giuste nei colloqui di fine rapporto per ridurre l'abbandono dei dipendenti. Inizia oggi stesso con i nostri strumenti e modelli.

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