Modello di indagine sulla crescita professionale

Scopri quali competenze i membri del tuo team possono migliorare con questo modello di indagine sulla crescita professionale.

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Grazie ai programmi di crescita professionale, i dipendenti acquisiscono competenze aziendali fondamentali che li rendono più sicuri di sé e più produttivi sul lavoro. Tali iniziative possono essere d'aiuto per il reclutamento e la fidelizzazione dei dipendenti, nonché contribuire al successo complessivo dell'azienda. Il nostro modello per la crescita professionale aiuta le organizzazioni a capire cosa i dipendenti sono interessati a imparare e in quali aree vogliono migliorare le loro competenze.

Icona Che cos'è

Un questionario di feedback sulla crescita professionale permette ai dipendenti di esprimere il proprio interesse per specifiche iniziative di formazione o sviluppo professionale.

Icona Scopo

Utilizzando il nostro modello di indagine, i responsabili possono capire come aiutare i dipendenti a migliorare le loro competenze lavorative e quali sono i loro desideri in termini di programmi di formazione.

Icona Vantaggi

Con le informazioni raccolte è possibile creare nuove opportunità di crescita per i dipendenti e comprendere meglio i loro obiettivi e preferenze.

Le indagini sulla crescita professionale chiedono in che modo lo sviluppo delle competenze è importante per i dipendenti e pongono quesiti come:

  1. Quali tipi di attività di crescita professionale troverebbe più utili?
  2. Ha dedicato del tempo alla crescita professionale in passato?
  3. Quanto sostegno riceve sul posto di lavoro nel perseguire la sua crescita professionale?
Uomo sorridente che digita su un laptop, accanto al una schermata che mostra i vari tipi di domande d'indagine, tra cui a scelta multipla, a tendina, caselle di testo, caselle di spunta
  • Come si valuta la crescita professionale?
  • Perché utilizzare un'indagine sulla crescita professione per gli insegnanti?
  • Posso personalizzare il modello di indagine sulla crescita professionale?

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