Modello di indagine sullo stile dirigenziale

Scopri quali aspetti i tuoi dipendenti apprezzano in un manager con il nostro modello di indagine sullo stile dirigenziale, creato da esperti. Imparerai a conoscere il valore che il personale attribuisce all'autonomia e alla comunicazione, nonché a capire esattamente quale atteggiamento un manager o un leader dovrebbe tenere al riguardo. Con queste informazioni a disposizione, sia tu che gli altri dirigenti potrete adattare i vostri stili manageriali alle esigenze dei membri del vostro team.

Consigliamo di condurre questo sondaggio con cadenza annuale o semestrale, soprattutto se il turnover dei dipendenti è elevato. Questo permetterà di scoprire se e come le opinioni dello staff si evolvono e darà a te e agli altri responsabili la possibilità di reagire a tali cambiamenti in modo tempestivo.

Puoi modificare la nostra indagine sullo stile dirigenziale come preferisci. Quindi, se ci sono altri aspetti su cui vuoi ottenere un feedback (ad esempio, in che modo i dipendenti vogliono essere motivati), o se vuoi approfondire quanto già incluso nel questionario, non esitare ad apportare modifiche.

Offriamo diverse funzioni avanzate per creare rapidamente le indagini, ma ecco quelle più popolari per i nuovi utenti.