Modello di indagine sulla soddisfazione dei dipendenti
Valuta aspetti quali burnout dei dipendenti, motivazione, ambiente di lavoro, possibili idee per la formazione e molto altro ancora.
Garantire la soddisfazione dei dipendenti è fondamentale per il successo di un'organizzazione. Il nostro modello di indagine sulla soddisfazione dei dipendenti, certificato da esperti, può aiutarti a misurare il livello di appagamento dei tuoi collaboratori in diversi ambiti, scoprendo, ad esempio, cosa preferiscono del loro lavoro e quali aspetti dell'ambiente aziendale vorrebbero modificare.
Quando usare il questionario di indagine sulla soddisfazione dei dipendenti
Può essere utile condurre un'indagine sulla soddisfazione del personale quando si verificano i seguenti scenari:
- L'organizzazione sta registrando un elevato turnover dei dipendenti.
- La produttività e l'impegno del personale sono sensibilmente diminuiti (ad esempio, arrivano al lavoro in ritardo, non rispettano le scadenze, ecc.)
- Si nota un aumento dei commenti negativi sui siti di recensioni dei dipendenti, come Glassdoor.
- La partecipazione alle riunioni aziendali e agli eventi fuori sede è scarsa.
L'elenco potrebbe proseguire e contemplare voci diverse a seconda del tipo di organizzazione. Se hai dei dubbi, usa il nostro questionario sulla soddisfazione del personale per rilevare con maggiore precisione i punti di forza e di debolezza della tua organizzazione. Puoi anche personalizzare le domande per raccoglierete risposte ancora più specifiche per la tua azienda.
Per usare il questionario, puoi cliccare sul pulsante "Prova questo modello" in alto, oppure cercarlo dopo aver eseguito la registrazione o l'accesso al tuo account SurveyMonkey.
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