Modello di indagine Net Promoter® Score per i dipendenti (eNPS)
Usa questo modello per raccogliere il feedback dei dipendenti sulla loro esperienza in azienda. Potrai scoprire come migliorare la soddisfazione e la fidelizzazione del tuo staff.
Un organico fortemente motivato può fare una grande differenza sui risultati aziendali. Esiste un modo semplice per misurare il coinvolgimento e la soddisfazione del personale basandosi su un modello collaudato. L'eNPS (Employee Net Promoter® Score) è un semplice sondaggio che permette di scoprire come i dipendenti percepiscono l'azienda e il lavoro che svolgono.
Si tratta di un questionario incentrato su una semplice domanda che permette di suddividere i rispondenti in promotori, detrattori o neutrali. I team delle risorse umane possono utilizzare queste informazioni per calcolare un punteggio relativo alle prestazioni dell'azienda agli occhi del personale. Misurare l'eNPS è importante: può fare la differenza per i dipendenti, i clienti e i risultati aziendali. Prova subito a condurre un sondaggio eNPS.
Scopri le caratteristiche supportate da questo modello di indagine
Offriamo diverse funzioni avanzate per creare rapidamente le indagini, ma ecco quelle più popolari per i nuovi utenti.
Esperienze d'indagine personalizzabili
Temi pronti da utilizzare, palette di colori accessibili, caratteri personalizzati, inserimento del marchio e molto altro ancora.
Diversi modi per inviare le indagini
Raccogli risposte d'indagine tramite email, siti web, SMS, social network, codici QR, offline e altro ancora.
Analisi delle indagini, nessuna formazione specifica necessaria
Riepilogo automatico dei risultati, filtri, dashboard personalizzati, report a tabella incrociata, analisi testuale e altro ancora.
Risorse aggiuntive utili per creare progetti d'indagine efficaci
Storie di successo
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