Il nostro modello di indagine sull'inserimento dei neoassunti dopo 60 giorni è utile ai professionisti delle risorse umane e ai leader dei team per facilitare l'avvio nel nuovo percorso professionale delle persone assunte di recente e prepararle al meglio per il ruolo che devono svolgere.
Dopo due mesi di lavoro, i nuovi assunti sapranno dare un feedback migliore su cosa pensano del loro ruolo e se risponde alle aspettative, se dispongono degli strumenti e delle risorse giusti e su come si trovano in generale. Sondare le opinioni dei nuovi assunti è un ottimo modo non solo per farli sentire supportati, ma anche per ottenere informazioni preziose a migliorare il morale e la fidelizzazione dei dipendenti sul lungo periodo.
Con questo sondaggio potrai porre alle persone assunte di recente una serie di domande a risposta aperta e a scelta multipla, utili per un'analisi sia quantitativa che qualitativa. Dopo 60 giorni, puoi porre quesiti come:
Crea il tuo sondaggio a partire dal nostro modello sull'inserimento dei nuovi assunti dopo 60 giorni. Registrati oggi stesso per personalizzare le domande del questionario, aggiungere il tuo logo e i colori del tuo brand, e creare così un'esperienza di onboarding coinvolgente per i membri del team assunti di recente.
Offriamo diverse funzioni avanzate per creare rapidamente le indagini, ma ecco quelle più popolari per i nuovi utenti.
Temi pronti da utilizzare, palette di colori accessibili, caratteri personalizzati, inserimento del marchio e molto altro ancora.
Raccogli risposte d'indagine tramite email, siti web, SMS, social network, codici QR, offline e altro ancora.
Riepilogo automatico dei risultati, filtri, dashboard personalizzati, report a tabella incrociata, analisi testuale e altro ancora.
Leggi informazioni sui nostri clienti, esplora i webinar e scarica utili guide per la raccolta di feedback nel tuo settore.
Puoi trovare suggerimenti per creare indagini migliori, ultime novità sui prodotti o dare un'occhiata alla nostra ricerca.
Puoi accedere a tutorial sull'uso delle varie funzioni, scoprire di più sulla fatturazione e contattare l'assistenza clienti.
I responsabili HR possono usare questo toolkit per garantire ai dipendenti un'esperienza eccellente.
Incoraggia l'autoriflessione e la responsabilità dei dipendenti con il nostro modulo di autovalutazione. Migliorerai le verifiche delle prestazioni!
Talenti migliori, inserimento rapido e gestione ottimale del personale: inizia subito con i nostri modelli personalizzabili e il generatore di moduli.
Sfrutta l'efficacia del feedback con i moduli di valutazione online di SurveyMonkey. Prova subito il nostro generatore di moduli!