Guida alla crescita professionale dei dipendenti con feedback sul rendimento
Perché i dipendenti amano il proprio lavoro? No, non è merito della mensa. I tre motivi principali sono: lavoro interessante, crescita professionale e ottimi colleghi. Il rovescio della medaglia è rappresentato dal fatto che i dipendenti sono più propensi a detestare e abbandonare il proprio posto di lavoro se si sentono sottopagati, oberati di responsabilità o lavorano per un capo non all'altezza.
Dipendenti positivi e produttivi rendono più forte l'azienda. Certo, puoi presumere che tutto vada bene, che l'azienda sia in piena espansione, che la soddisfazione dei clienti sia alta e che il ricambio del personale sia generalmente basso. Ma il quadro è davvero completo? Tutti i componenti del team stanno facendo la loro parte? I manager ottengono risultati attraverso una motivazione positiva o negativa? I dipendenti continuano a lavorare in azienda a causa di una situazione di crisi economica o perché apprezzano davvero il proprio lavoro, i loro manager e i team?
Verifiche periodiche del rendimento – di singoli, team e manager – possono fornirti informazioni tempestive sullo stato di salute del cuore della tua azienda: i tuoi dipendenti. Le indagini sui dipendenti di tipo tradizionale condotte dal reparto risorse umane permettono alla dirigenza di ottenere feedback fondamentali per l'azienda. Tuttavia, un'autovalutazione mirata dei dipendenti consente alla dirigenza e alla forza lavoro di impegnarsi in un dialogo utile per la crescita professionale e lo sviluppo degli obiettivi.
Utilizza il feedback raccolto con le indagini per la verifica del rendimento per modellare i tuoi programmi di formazione manageriale, individuare obiettivi specifici nello sviluppo delle competenze dei team e pianificare percorsi di carriera individuali.
Usa uno dei nostri modelli d'indagine così com'è oppure come base di partenza per creare un'indagine personalizzata. Tutte le domande dei nostri modelli d'indagine per la verifica del rendimento sono state formulate da esperti in metodologia di indagine, ma puoi personalizzarle in base alle tue specifiche esigenze.