Indagini sui comportamenti etici
Migliora l'etica sul posto di lavoro, gli aspetti legati alla ricerca e molto altro ancora
Comprendere i comportamenti etici delle persone che lavorano con te (e delle persone che assisti) ti aiuta a prendere le decisioni giuste.
Se svolgi la tua attività a livello globale, è corretto accettare un dono da un cliente? In qualità di medico, è giusto discutere del caso di un giovane adulto con i suoi genitori? Se sei un insegnante, quando devi rivolgerti alle autorità a nome di uno studente?
Qualunque atteggiamento tu stia cercando di capire, le indagini on-line ti possono aiutare. Inizia con un modello realizzato dai nostri esperti oppure crea la tua indagine personalizzata. SurveyMonkey può anche aiutarti a raccogliere le risposte e ad analizzare i risultati. È facile e puoi iniziare gratuitamente.
4 suggerimenti veloci per migliorare le percentuali di risposta all'indagine
- Rendi anonime le risposte. Molte persone esitano a esprimere opinioni o commenti su questioni delicate e personali. Prendi in considerazione la possibilità di garantire risposte anonime e soprattutto assicurati di farlo sapere ai tuoi rispondenti.
- Spiega lo scopo della tua indagine. Fornisci una breve introduzione che indichi chiaramente gli obiettivi della tua indagine. Spiega ai tuoi rispondenti come utilizzerai le informazioni. Ad esempio: "Vogliamo saperne di più sulle persone che lavoreranno con i nostri clienti in modo da poter assegnare il volontario giusto al progetto giusto".
- Rendi la tua indagine il più accessibile possibile. Raggiungi il maggior numero possibile di persone per ottenere informazioni sulle situazioni più comuni dal punto di vista etico. Tutti i nostri progetti d'indagine standard sono accessibili (in conformità alla normativa statunitense Sezione 508) e possono essere distribuiti on-line in molti modi diversi oppure condotti via telefono.
- Prova prima la tua indagine. Prova prima la tua indagine con alcuni membri del tuo ipotetico pubblico. Potresti scoprire incongruenze o interpretazioni inaspettate delle domande.
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