Il nostro impegno sociale che fa la differenza.
Amplificare, unificare e dare il buon esempio
SurveyMonkey Together è il programma con il quale mettiamo in pratica i nostri valori, attraverso iniziative filantropiche e orientate alle comunità. Al centro di questo programma c'è la convinzione che insieme possiamo compiere progressi concreti verso l'equità, la sostenibilità e la giustizia sociale. Vogliamo contribuire a migliorare il mondo in cui viviamo e a costruire un futuro migliore per tutti.
Il nostro impegno è rivolto ad amplificare le singole voci, soprattutto quelle di coloro che storicamente sono state messe a tacere. Il nostro obiettivo è sostenere le comunità, aumentare la diversità e creare maggiori opportunità di crescita per le persone. Con SurveyMonkey Together vogliamo concretizzare ciò in cui crediamo, per innescare un cambiamento significativo.
"Impatto sociale, diversità e sostenibilità sono termini che tutti noi usiamo per spiegare o definire i concetti di giustizia, accesso alle opportunità ed equità. Sono orgoglioso che SurveyMonkey Together si impegni nella realizzazione di un approccio che ci richieda di valutare le nostre iniziative sotto questi vari aspetti. Per creare un mondo giusto ed equo, è necessario interpretarlo dal maggior numero possibile di prospettive."
Antoine Andrews, Direttore per la diversità e l'impatto sociale
Il nostro impegno si basa su ciò in cui crediamo
Abbiamo condotto un'analisi della rilevanza, o analisi della materialità, tramite indagini tra i dipendenti, i clienti, i dirigenti e gli altri soggetti interessati, per capire quali sono, per noi come azienda, le cause più importanti a cui dedicarsi. Di seguito vediamo i temi più rilevanti per le parti interessate.
Privacy e sicurezza dei dati
Proteggere le informazioni di identificazione personale di clienti e dipendenti e tenere al sicuro le nostre reti e i dati in un panorama tecnologico in rapida evoluzione
Etica e responsabilità del business
Promuovere la nostra attività in modo etico, anche con lo sviluppo di tecnologie responsabili (apprendimento automatico e intelligenza artificiale) e investendo nella gestione dell'impatto sociale e nel coinvolgimento delle comunità
Accessibilità e inclusività delle innovazioni
Dedicarsi in modo consapevole all'esperienza dei clienti e sviluppare una ricerca imparziale, in modo da introdurre innovazioni rivolte a un ampio spettro di persone con prospettive, abilità e background diversi
Benessere e crescita dei dipendenti
Valutare l'esperienza dei dipendenti prendendo in considerazione la loro crescita professionale, i pacchetti di benefit, l'equità retributiva, la salute mentale e la fidelizzazione
Diversità, equità e inclusione
Attirare, far crescere e fidelizzare una forza lavoro diversificata, creando una cultura inclusiva e investendo nella nostra iniziativa finalizzata alla diversità dei fornitori
Gestione dell'energia e delle emissioni
Tenere conto della nostra impronta ambientale in termini di gas a effetto serra e misurare, tracciare e ridurre le emissioni in modo responsabile
Maggiori informazioni sui valori e l'impegno della nostra azienda sono riportate nel documento Aggiornamento del report sull'impatto sociale 2022. Per avere un quadro più ampio, è possibile consultare anche il Report sull'impatto sociale 2021, il Report sull'impatto sociale 2020 e l'Aggiornamento 2020.
Insieme possiamo lasciare il segno
L'obiettivo che ci prefiggiamo è di migliorare costantemente il nostro impegno nei confronti dell'ambiente e delle comunità in cui operiamo. Le nostre iniziative si incentrano sui tre pilastri che riteniamo irrinunciabili per creare un mondo migliore.
Equità nell'istruzione
Le aziende tecnologiche come la nostra hanno l'esigenza di investire per formare i leader di domani. Tutti gli studenti meritano la possibilità di accedere a programmi e risorse formativi che permettono loro di imparare e crescere. Nell'ambito della scuola primaria e secondaria, ci impegniamo ad ampliare le opportunità per gli studenti più svantaggiati e a basso reddito, sostenendo programmi che offrono un'istruzione equa e di alto valore.
Maggiore equità nella forza lavoro
È necessario offrire alle comunità marginalizzate l'accesso a canali occupazionali, programmi di tutoraggio e opportunità di sviluppo professionale. Vogliamo contribuire a smantellare sistemi iniqui per garantire che ogni persona possa disporre delle risorse necessarie per raggiungere i propri obiettivi.
Responsabilità ambientale
Ridurre al minimo il nostro impatto ambientale come individui e come azienda dipende solo da noi. Ci impegniamo a monitorare le emissioni di gas serra e ridurre l'impronta di carbonio della nostra azienda con decisioni di ampio spettro, che vanno dal patrimonio immobiliare e la catena di approvvigionamento fino alle scelte relative ai viaggi.
La nostra tradizione di iniziative benefiche
Siamo orgogliosi della tradizione filantropica della nostra azienda e del continuo sostegno che offriamo a programmi, partenariati e iniziative di donazioni strategiche.
SurveyMonkey Contribute
SurveyMonkey Contribute ha raccolto più di 16 milioni di dollari per cause quali giustizia sociale, benessere degli animali, istruzione e altro ancora. Per ogni indagine completata dai rispondenti, doniamo 50 centesimi a un'associazione non profit di loro scelta.
Listen4Good
Il programma Listen4Good aiuta le organizzazioni non profit a instaurare circuiti di feedback di alta qualità con i clienti, a prendere decisioni strategiche, a fornire servizi e a creare una collaborazione più stretta con le comunità che servono.
Pledge 1%
Con le nostre indagini le aziende che partecipano all'iniziativa Pledge 1% possono accedere a risorse attraverso cui donare tempo, capitale, prodotti e profitti. Da parte nostra, abbiamo preso l'impegno di "ricambiare" nei confronti della comunità, e siamo orgogliosi di promuovere la filantropia aziendale.
Il nostro impatto sociale in cifre
Oltre 7,28
milioni di dollari in sconti sui prodotti per le associazioni non profit e donazioni nel 2022
Oltre 16,63
milioni di dollari raccolti con SurveyMonkey Contribute nel 2022
Oltre 1
milione di dollari di donazioni dello stesso importo di quelle dei dipendenti a favore di oltre 170 associazioni non profit
7.840
ore di volontariato svolte dai dipendenti nel 2022
Cosa dice il nostro team sul significato di SurveyMonkey Together
Antoine Andrews
Direttore per la diversità e l'impatto sociale
"SurveyMonkey si trova nel punto di intersezione tra i dati e le persone. Abbiamo la capacità di catturare dati empirici e l'abilità di scoprire le storie che i dati racchiudono, e questo ci rende una realtà unica, dotata della forza per innescare una trasformazione sistemica in tutto il mondo."
Jaime Barclay
Responsabile per l'impatto sociale e le politiche pubbliche
"Il nostro impatto sociale è rivolto direttamente a diversità, equità e inclusione. Abbiamo un approccio unico all'impatto sociale, basato sui dati, e se lo applichiamo alle persone, ai profitti e ai prodotti della nostra azienda, possiamo abbattere le disuguaglianze sociali e razziali nella società."
Saili Willis
Responsabile del progetto DEI e l'impatto sociale
"È stimolante sapere che lavorando per SurveyMonkey ho l'opportunità di produrre un cambiamento e di mettere anche altri nelle condizioni di fare lo stesso. Mi sento incoraggiata a pensare in modo creativo e con curiosità; sento di avere l'opportunità di svolgere un ruolo significativo nel plasmare il futuro."
Dare la priorità a diversità, equità e inclusione (DEI)
Noi di SurveyMonkey crediamo di dover fare tutto ciò che è in nostro potere per creare un mondo più diversificato, più inclusivo e più equo. Siamo un'azienda ma siamo anche una comunità, per cui gli obiettivi di diversità, equità e inclusione sono importanti tanto quanto quelli finanziari.
Dalla strategia delle assunzioni alla filosofia dei prodotti, dai partenariati alle donazioni strategiche, ci impegniamo a fondo per garantire che diversità, equità e inclusione siano incorporate in ogni nostra azione. Puntiamo a essere il luogo di lavoro più inclusivo nel settore tecnologico, per dimostrare che le aziende possono essere grandi promotrici di valori positivi. Ci poniamo obiettivi ambiziosi e sappiamo che il nostro lavoro non finirà mai, ma siamo fiduciosi che insieme possiamo creare un futuro migliore per tutti.