Offri un'ottima esperienza ai candidati
Attira i talenti migliori, rafforza il tuo brand come datore di lavoro e prendi decisioni basate sui dati per perfezionare la tua procedura di selezione.
Ottieni senza fatica il feedback dei candidati
Crea e invia facilmente sondaggi per raccogliere il feedback in ogni fase del processo di selezione.
Ricava velocemente informazioni rilevanti
Applica i potenti strumenti di analisi per rintracciare le tendenze e individuare gli ambiti da migliorare.
Poni le domande giuste
Usa i modelli e le domande scritti da esperti per ottenere risultati affidabili.
Indagini personalizzate per un'esperienza stellare
- Invia questionari professionali con il tuo marchio per valutare le impressioni dei candidati sulla tua azienda.
- Applica la logica per adattare i questionari e presentare a ogni candidato solo le domande più pertinenti alla sua esperienza.
- Crea sondaggi compatibili con i dispositivi mobili, per permettere ai candidati di rispondere su qualsiasi dispositivo.
FUNZIONI PIÙ POPOLARI
Rafforza l'immagine del brand come datore di lavoro
- Usa i dashboard aggiornati in tempo reale per visualizzare le tendenze e capire lo stato d'animo dei candidati nel corso dell'intero processo di recruiting.
- Filtra i risultati per ruolo, reparto o recruiter, per individuare specifiche aree di eccellenza e opportunità di miglioramento.
FUNZIONI PIÙ POPOLARI
Condividi le informazioni per migliorare le procedure
- Condividi facilmente indagini e dashboard per permettere a tutti di allinearsi facilmente sui punti da migliorare.
- Collega gli strumenti di collaborazione usati normalmente sul tuo posto di lavoro per ricevere notifiche e reagire in tempo reale.
FUNZIONI PIÙ POPOLARI
SurveyMonkey si integra con più di 200 app tra le più diffuse
SurveyMonkey aiuta woom a creare un luogo di lavoro migliore
"SurveyMonkey offre ai dipendenti uno spazio in cui condividere pensieri, commenti e opinioni. Questi dati forniscono informazioni davvero rilevanti su ogni fase del loro percorso professionale, offrendoci un punto di vista basato sui dati che ci permette di prendere decisioni informate."
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Hillary Granda | Head of Connected Operations and Strategic Projects, woom
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Per chiunque sia appena agli inizi. Consente di creare un numero illimitato di indagini e di raccogliere fino a 25 risposte per indagine.
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Per utenti singoli che necessitano di strumenti avanzati e desiderano risparmiare con un piano flessibile e ricco di funzionalità.
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Hai altre domande? Siamo qui per darti le risposte.
- Perché è importante il feedback dei candidati?
- Quali domande dovrebbero essere incluse in un sondaggio sull'esperienza dei candidati?
- In che modo il feedback può migliorare il processo di selezione?
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Linee guida per un programma di feedback dei dipendenti
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