Modello di indagine sul coinvolgimento dei dipendenti che lavorano in remoto

Affronta i cambiamenti nell'ambiente lavorativo e organizza le informazioni relative alle sedi di lavoro dei dipendenti con questo semplice modello di sondaggio. Passa all'azione monitorando la soddisfazione del personale riguardo all'esperienza lavorativa per individuare potenziali problemi e trovare soluzioni. 

Puoi approfondire questioni importanti, come la crescita professionale e la cultura aziendale. Verifica se il personale ritiene che chi lavora da remoto abbia maggiori o minori opportunità di carriera rispetto a chi lavora in sede, oppure scopri se c'è sintonia tra colleghi. Puoi anche suddividere le risorse in base al livello di inquadramento per individuare tendenze ricorrenti nelle unità organizzative e nei reparti dell'azienda. 

Il modello può essere usato così com'è oppure personalizzato con domande specifiche. Per usare il modello sul coinvolgimento dei dipendenti che lavorano in remoto, registrati o accedi al sito SurveyMonkey.

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