Modello per il coinvolgimento dei dipendenti che lavorano in remoto o in modalità ibrida

1.Dove lavora di solito?
2.Dove lavora la maggior parte dei suoi colleghi:
3.Ritiene la sua attuale modalità di lavoro (ad esempio da remoto, ibrida, in ufficio) soddisfacente o insoddisfacente?
4.Se pensa a come sarà la situazione tra un anno, ritiene che nella sua organizzazione saranno i lavoratori a distanza o quelli in presenza ad avere migliori opportunità di carriera?
5.Rispetto a quando era più comune per tutti lavorare in sede, ritiene di avere un legame più forte, più debole o uguale con i suoi colleghi?
6.Quale tra i seguenti descrive meglio il suo attuale inquadramento lavorativo?