Modello di questionario di soddisfazione per il processo di selezione del personale

11

domande

Oltre 2.200

utilizzi

3 min.

per completarlo

Poiché la tua organizzazione vuole assumere i candidati migliori, è importante promuovere un processo di selezione del personale che sia attraente per i potenziali dipendenti. Il nostro modello di questionario per raccogliere feedback sul processo di selezione è stato creato da esperti per permetterti di individuare gli aspetti da migliorare. Poni ai candidati domande che riguardano una serie di argomenti sulla procedura di candidatura e selezione.

Le domande di questa indagine sulla soddisfazione per il processo di selezione sono adatte sia per le selezioni interne che per quelle esterne. Scopri come i candidati sono venuti a conoscenza dell'offerta di lavoro presso la tua azienda, se l'addetto alla reception è stato cordiale quando si sono presentati al colloquio e se il selezionatore si è comportato in modo professionale. Utilizza i risultati dell'indagine per fornire un feedback al tuo team, in modo da correggere eventuali lacune nel processo di selezione e assunzione. Puoi anche personalizzare l'indagine o aggiungere domande se desideri un feedback su una fase della selezione specifica della tua azienda.

Per creare un'indagine usando il modello di questionario di soddisfazione per il processo di selezione, registrati o accedi al sito SurveyMonkey. Potrai scegliere il modello quando inizierai a creare un'indagine.

Offriamo diverse funzioni avanzate per creare rapidamente le indagini, ma queste sono le più popolari, indicate per i nuovi utenti.

Temi pronti da utilizzare, palette di colori accessibili, caratteri personalizzati, inserimento del marchio e molto altro ancora.

Mostra le funzioni

Raccogli risposte d'indagine tramite e-mail, siti web, SMS, social network, codici QR, offline e altro ancora.

Scopri le indagini

Riepilogo automatico dei risultati, filtri, dashboard personalizzati, report a tabella incrociata, analisi testuale e altro ancora.

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