A nessuno piacciono le riunioni mal gestite. Fanno perdere tempo prezioso, erodono il morale dei dipendenti e a volte possono persino lasciare le persone meno in sintonia di quando hanno iniziato. D'altra parte, gestire una riunione efficiente e produttiva è più impegnativo di quello che sembra. L'utilizzo del modello di questionario di feedback sulle riunioni di SurveyMonkey può aiutarti. Grazie ai riscontri delle persone che hanno partecipato ai meeting potrai migliorare il modo in cui li gestisci. Chiedi ai partecipanti quale valore hanno ricavato dall'incontro e quanto si sono sentiti a loro agio mentre parlavano. Le domande aperte di follow-up possono fornire un feedback prezioso e suggerire idee per organizzare riunioni migliori in futuro.
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