Modello di indagine Net Promoter® Score per i dipendenti (eNPS)
Usa questo modello per raccogliere il feedback dei dipendenti sulla loro esperienza in azienda. Potrai scoprire come migliorare la soddisfazione e la fidelizzazione del tuo staff.
Un organico fortemente motivato può fare una grande differenza sui risultati aziendali. Esiste un modo semplice per misurare il coinvolgimento e la soddisfazione del personale basandosi su un modello collaudato. L'eNPS (Employee Net Promoter® Score) è un semplice sondaggio che permette di scoprire come i dipendenti percepiscono l'azienda e il lavoro che svolgono.
Si tratta di un questionario incentrato su una semplice domanda che permette di suddividere i rispondenti in promotori, detrattori o neutrali. I team delle risorse umane possono utilizzare queste informazioni per calcolare un punteggio relativo alle prestazioni dell'azienda agli occhi del personale. Misurare l'eNPS è importante: può fare la differenza per i dipendenti, i clienti e i risultati aziendali. Prova subito a condurre un sondaggio eNPS.
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