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Modello per questionario di fine rapporto

Più di 16.000 utilizzazioni

Individua gli aspetti da migliorare chiedendo un feedback ai dipendenti o ai collaboratori che lasciano l'azienda, tramite questo modello di questionario.

SurveyMonkey ha ottenuto un punteggio di 4.5 su 5 da più di 18.000 recensioni su G2.com

Questo modello aiuta le aziende a individuare il motivo per cui un dipendente lascia il proprio posto di lavoro. I responsabili delle risorse umane e la direzione possono utilizzare i riscontri raccolti per introdurre modifiche finalizzate a migliorare la cultura dell'ambiente di lavoro, la soddisfazione dei dipendenti e la loro fidelizzazione.

Icona Che cos'è

Il questionario di fine rapporto è uno strumento di feedback utile a raccogliere le testimonianze dei dipendenti che lasciano l'azienda. Include domande sulla soddisfazione, sulla gestione del lavoro e sull'utilizzo delle competenze, aiutando le organizzazioni a capire perché le loro risorse scelgono di allontanarsi e a identificare le aree di miglioramento dell'ambiente di lavoro.

Icona Scopo

L'obiettivo di un sondaggio di fine rapporto è capire perché i dipendenti se ne vanno e quali fattori hanno influenzato la loro decisione. Grazie ai loro feedback, le aziende possono identificare tendenze, migliorare i processi di gestione e aumentare le iniziative di fidelizzazione del personale.

Icona Vantaggi

I questionari di fine rapporto offrono informazioni sui motivi per cui i dipendenti uscenti erano insoddisfatti del loro lavoro, contribuiscono a migliorare le strategie di fidelizzazione e a creare una cultura del lavoro di qualità. Un feedback mirato può rivelare problemi legati alla gestione o all'ambiente di lavoro, permettendo di introdurre modifiche ad hoc che promuovano condizioni più favorevoli.

Ecco alcune domande tipo:

  1. Ritiene che le sue competenze siano state messe a frutto in maniera efficace da questa azienda?
  2. Come giudica la retribuzione ricevuta per il lavoro svolto presso questa azienda? 
  3. Ritiene che le aspettative del suo/della sua responsabile fossero realistiche?
Uomo sorridente che digita su un laptop, accanto al una schermata che mostra i vari tipi di domande d'indagine, tra cui a scelta multipla, a tendina, caselle di testo, caselle di spunta
  • Come si scrive un buon questionario di fine rapporto?
  • Perché le indagini di fine rapporto sono importanti?
  • Posso personalizzare il modello di questionario di fine rapporto?

Offriamo diverse funzioni avanzate per creare rapidamente le indagini, ma ecco quelle più popolari per i nuovi utenti.

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Proprietario di un negozio di fiori che guarda il cellulare accanto a una recensione che mostra 5 stelle su 5

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Donna che legge post di blog sulla ricerca su un tablet, accanto a quattro grafici a barre blu e verdi

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Uomo che indossa le cuffie e usa un laptop, accanto all'immagine del logo SurveyMonkey

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Lächelnder Mitarbeiter in der Personalabteilung hält ein Blatt Papier in der Hand und nimmt einen Videoanruf auf seinem Laptop entgegen

I responsabili HR possono usare questo toolkit per garantire ai dipendenti un'esperienza eccellente.

Ein Mann und eine Frau sehen sich einen Artikel auf ihrem Laptop an und schreiben dabei Informationen auf Notizzettel

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Lachender Mann mit Brille vor einem Laptop

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