Modello di indagine sull’inserimento dei nuovi assunti dopo 30 giorni
Il nostro modello di indagine sull'inserimento dei neoassunti dopo 30 giorni consente ai professionisti delle risorse umane e ai responsabili dei team di raccogliere preziosi feedback, utili a migliorare progressivamente il processo di onboarding e a mantenere aperte le linee di comunicazione con i nuovi dipendenti.
Il modello può aiutare il team a capire cosa pensano i nuovi collaboratori del processo di inserimento, dei nuovi ruoli, della cultura aziendale, della formazione iniziale e altro ancora.
Con questo sondaggio potrai porre a chi ha appena iniziato il suo percorso professionale in azienda una serie di domande a risposta aperta e a scelta multipla, utili per un'analisi sia quantitativa che qualitativa. Dopo 30 giorni, puoi porre quesiti come:
- Si sente a suo agio nel suo nuovo team?
- Cosa avremmo potuto fare per migliorare le sue prime settimane di lavoro?
- Quanto ha trovato soddisfacente la sua esperienza di inserimento?
- Ha ricevuto l'aiuto e il supporto necessari per affermarsi nel suo nuovo ruolo?
- Se potesse cambiare una sola cosa del processo di inserimento, cosa sarebbe?
- Valuti la sua prima settimana su una scala da 1 a 10.
Registrati oggi stesso per creare il tuo sondaggio a partire dal nostro modello sull'inserimento dei nuovi assunti dopo 30 giorni. Puoi personalizzare le domande con l'intuitivo generatore drag-and-drop e aggiungere il tuo logo e i colori del tuo brand per offrire un'esperienza di indagine professionale e positiva.
Esplora modelli correlati
Scopri le caratteristiche supportate da questo modello di indagine
Offriamo diverse funzioni avanzate per creare rapidamente le indagini, ma ecco quelle più popolari per i nuovi utenti.
Esperienze d'indagine personalizzabili
Temi pronti da utilizzare, palette di colori accessibili, caratteri personalizzati, inserimento del marchio e molto altro ancora.
Diversi modi per inviare le indagini
Raccogli risposte d'indagine tramite email, siti web, SMS, social network, codici QR, offline e altro ancora.
Analisi delle indagini, nessuna formazione specifica necessaria
Riepilogo automatico dei risultati, filtri, dashboard personalizzati, report a tabella incrociata, analisi testuale e altro ancora.
Risorse aggiuntive utili per creare progetti d'indagine efficaci
Storie di successo
Leggi informazioni sui nostri clienti, esplora i webinar e scarica utili guide per la raccolta di feedback nel tuo settore.
Blog
Puoi trovare suggerimenti per creare indagini migliori, ultime novità sui prodotti o dare un'occhiata alla nostra ricerca.
Centro assistenza
Puoi accedere a tutorial sull'uso delle varie funzioni, scoprire di più sulla fatturazione e contattare l'assistenza clienti.
Scopri altre risorse
Responsabile delle risorse umane
I responsabili HR possono usare questo toolkit per garantire ai dipendenti un'esperienza eccellente.
Scopri in che modo woom migliora l'esperienza dei propri clienti e dipendenti
Scopri come woom usa SurveyMonkey per lanciare sondaggi multilingue, migliorare l'esperienza dei dipendenti e raccogliere la prospettiva dei clienti.
Modello per moduli di rimborso dei dipendenti
Semplifica le richieste con il modulo di rimborso di SurveyMonkey. Raccogli e tieni traccia delle richieste di rimborso in modo sicuro ed efficiente.
Modello di modulo per l'autovalutazione dei dipendenti
Incoraggia l'autoriflessione e la responsabilità dei dipendenti con il nostro modulo di autovalutazione. Migliorerai le verifiche delle prestazioni!