Indagine sull'inserimento dei nuovi assunti dopo 30 giorni

1.Come giudica il processo di inserimento finora?
2.Ritiene il suo ruolo soddisfacente?
3.Ha finalizzato il suo programma a 30-60-90 giorni con il suo/la sua responsabile?
4.Si sente a suo agio quando deve rivolgere domande sul suo lavoro al suo/alla sua responsabile?
5.Ha avuto modo di conoscere i suoi nuovi colleghi?
6.Ritiene di aver ricevuto la formazione e le risorse necessarie per svolgere al meglio il suo lavoro?
7.Ha imparato a utilizzare gli strumenti e i sistemi software della nostra azienda?
8.Quanto è stato utile il team delle risorse umane nel rispondere alle sue esigenze di persona neoassunta?
9.Ha capito cosa l'azienda si aspetta da lei nei suoi primi 90 giorni?
10.In che misura conosce la cultura, i valori e gli obiettivi dell'azienda?