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Assumi i talenti migliori e ottimizza la gestione dello staff con il nostro generatore di moduli per lavoro e assunzioni online

Donna seduta davanti a un computer portatile con la schermata di un modulo di domanda di lavoro accanto

La scelta di fiducia di oltre 300 mila aziende in tutto il mondo

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Registrati con un account gratuito per iniziare. Oppure scegli uno dei nostri piani a pagamento per ottenere il massimo dai tuoi moduli.

Usa uno dei nostri modelli preconfigurati oppure creane uno tu.

Condividi il modulo oppure integralo nel sito web per iniziare a ricevere candidature e risposte.

Grazie a modelli progettati da esperti e a più di 25 tipi di domande, tra cui quelle che permettono il caricamento di file, potrai creare e personalizzare rapidamente i moduli per lavoro e assunzioni e raccogliere tutte le informazioni di cui hai bisogno, da quelle sui candidati a quelle relative alla verifica del background e all'inserimento dei nuovi assunti.

Schermata di un modulo per l'inserimento dei nuovi assunti
Uomo seduto davanti a un computer portatile con schermate di prodotto che lo circondano

Puoi ricevere le informazioni sui candidati e sui dipendenti attraverso i tuoi canali preferiti, incorporando il modulo direttamente nel sito web o usando link al web, codici QR o altro ancora. Un notifica ti avviserà quando inizierai a ricevere i moduli compilati, così da riuscire tempestivamente a rispondere alle candidature, avviare la procedura di inserimento e comunicare con i dipendenti.

Visualizza e gestisci i moduli di assunzione ricevuti direttamente in SurveyMonkey. Inoltre, grazie a più di 200 integrazioni, potrai collegare i moduli con gli strumenti in uso nella tua azienda per esportare le risposte in fogli di lavoro, configurare le notifiche Slack e molto altro ancora.

Donna con in mano un tablet accanto al logo Slack e a una schermata di analisi delle risposte
Schermata di un modulo di informazioni sul dipendente

Abbinando ai moduli per lavoro e assuzioni i questionari di feedback dei candidati e le indagini sul coinvolgimento dei dipendenti, riuscirai a capire gli stati d'animo che caratterizzano le procedure di assunzione e di inserimento e l'esperienza sul posto di lavoro. Questo ti permetterà di scoprire quali sono i punti di contatto positivi e di correggere eventuali difetti nelle interazioni, preservando così la soddisfazione del personale.

Schermata di un modello per modulo di domanda di lavoro di SurveyMonkey

Schermata del modello per la valutazione dei candidati di SurveyMonkey

Schermata del modello per la registrazione a fiere di lavoro di SurveyMonkey

Schermata del modello per l'inserimento dei nuovi assunti di SurveyMonkey

Schermata del modello per reclami dei dipendenti di SurveyMonkey

Schermata del modello per moduli di provvedimento disciplinare per dipendenti di SurveyMonkey