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Crea un processo di revisione a 360 gradi per supportare la crescita professionale e creare una forza lavoro altamente performante.

Dipendente con in mano un tablet e l'immagine di un grafico
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Usa uno dei nostri modelli preconfigurati oppure crea la tua indagine da zero.

Condividi un'indagine, raccogli il feedback e aiuta i dipendenti a lavorare al meglio.

Donna con indagine di feedback a 360 gradi

Lancia in pochi minuti valutazioni delle prestazioni progettate da esperti, utilizzando modelli di indagine predefiniti o personalizzati in base alle tue esigenze. Potrai raccogliere periodicamente riscontri sulle prestazioni di singoli individui, team e manager, il tutto con un unico strumento.

Grazie alla segmentazione dei feedback sulle prestazioni, potrai identificare rapidamente le aree che necessitano di miglioramento e intervenire di conseguenza. Puoi raccogliere informazioni su manager e reparti, proteggendo i dati dei singoli tramite le funzioni di anonimato.

Grafico a barre con i risultati relativi all'affermazione "Trovo soddisfacenti le mie opportunità di crescita professionale."
Donna con dashboard dei risultati dell'indagine che mostra diversi grafici

Basandoti sui feedback ricevuti, potrai identificare le necessità della tua forza lavoro in termini di strumenti, formazione e tutoraggio. Sfrutta strumenti di analisi e dashboard intuitivi per prendere più rapidamente decisioni guidate dai dati.

Modello di indagine sulla valutazione a 360 gradi dei dipendenti

Modello di indagine sulle prestazioni dei dipendenti

Questionario aziendale di soddisfazione del personale

Modello di indagine sulle prestazioni dei manager

Primo piano di donna sorridente con segno di spunta accanto

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  • Creare un processo di revisione a 360 gradi. 
  • Identificare le carenze di formazione o di risorse.
  • Sviluppare una forza lavoro altamente performante.