Assicura il successo del tuo staff con una formazione efficace e mirata
Offri programmi di inserimento e formazione che coinvolgano i dipendenti, migliorino le prestazioni lavorative e consentano ai leader di emergere.
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Individuazione delle esigenze dei dipendenti per assicurare la giusta formazione
Utilizza le indagini pre-formazione per sviluppare programmi di onboarding e apprendimento su misura per la tua organizzazione. Identifica le aree su cui concentrarti con strumenti di analisi facili da usare, che ti aiutano a filtrare e confrontare i risultati.
Maggiore coinvolgimento e possibilità di valutare i risultati della formazione
Puoi incorporare indagini, sondaggi e quiz all'interno dei corsi per verificare le conoscenze e rendere le sessioni virtuali più stimolanti. L'integrazione con gli strumenti di collaborazione più diffusi, come Zoom e Microsoft Teams, garantisce un'esperienza senza soluzione di continuità.
Valutazione dei risultati e identificazione dei punti su cui concentrarsi
Raccogli informazioni dopo ogni sessione per valutare l'efficacia del programma e definire i contenuti dei futuri progetti di inserimento e formazione. Per ottenere riscontri il più possibile sinceri, puoi utilizzare funzioni che garantiscono l'anonimato dei dipendenti.
I modelli di questionario più comuni per misurare e migliorare i programmi di inserimento e formazione dei dipendenti
Valutazione dei corsi di formazione
Quiz sulla formazione dei nuovi assunti
Indagine sulla crescita professionale
Indagine sull'onboarding dei nuovi assunti
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- Incrementare il coinvolgimento con i contenuti formativi.
- Valutare l'impatto del lavoro svolto.