Question Title

* 1. La mia azienda crede che le persone possano sempre migliorare notevolmente le proprie competenze e capacità.

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* 2. La mia azienda ritiene che ogni persona possieda una certa quantità di talento e non possa fare molto per migliorarlo.

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* 3. Nella mia azienda le persone devono conformarsi a un determinato standard per avanzare.

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* 4. Per avere successo nella mia azienda è necessario un talento speciale che non si può apprendere.

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* 5. Nella mia azienda, i fattori più importanti per avere successo sono la motivazione e l'impegno costante; le capacità individuali sono secondarie.

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* 6. Nella mia azienda gli errori vengono considerati come opportunità di apprendimento, piuttosto che come fallimenti personali.

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* 7. Lavorare nella mia azienda è importante per come mi considero come persona.

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* 8. Ha una provenienza culturale diversa da quella italiana? Questa informazione è facoltativa ma è utile a identificare un'eventuale sotto-rappresentanza per questo aspetto. (Selezioni tutte le opzioni pertinenti).

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* 9. Qual è la sua identità di genere?

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* 10. Da quanto tempo lavora per la nostra azienda?

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