Le inviamo questo sondaggio perché la sua organizzazione fornisce prodotti o servizi alla nostra azienda. Come forse saprà, attribuiamo grande importanza a tematiche quali diversità, equità e inclusione. Vorremmo sapere in che modo la sua organizzazione dà priorità a questi importanti aspetti della cultura aziendale. Le domande del questionario verteranno sulla composizione demografica dei titolari, del team dirigenziale, dei dipendenti e dei fornitori dell'organizzazione.

Question Title

* 1. Come si chiama la sua organizzazione?

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* 2. La sua organizzazione offre programmi o iniziative volti ad accrescere la diversità tra i suoi dipendenti?

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* 3. La sua organizzazione offre programmi o iniziative volti a rafforzare l'equità o l'inclusione tra i suoi dipendenti? 

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