Verifica se la tua Azienda è a norma con il nostro test!

La tua Attività è a norma con gli adempimenti relativi alla Sicurezza?
I tuoi dipendenti lavorano in un’azienda sicura?

Scoprilo subito:

Question Title

* 1. Nel DVR della tua azienda è stato valutato il rischio Covid-19, con aggiornamenti che tengono in considerazione i DPCM e le indicazioni del Ministero della Salute?

Tale azione comprende il coinvolgimento del Medico competente, del RSPP e - se prevista - la nomina del Covid Manager.

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* 2. Nel DVR della tua azienda viene valutato il Rischio Sismico?

Tale azione richiede il coinvolgimento di un professionista e la disponibilità di tutte le documentazioni catastali e di progetto.

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* 3. Nella tua azienda, la valutazione "Stress Lavoro Correlato" è stata rivista nel corso degli ultimi due anni?

Tale azione comprende il coinvolgimento del RSPP, del Legale Rappresentante, del HR e del RLS.

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* 4. Nella tua azienda il/gli RLS seguono annualmente corsi di aggiornamento?

Tale azione richiede il coinvolgimento del RSPP e del datore di lavoro; va tenuto uno scadenziario degli adempimenti e il/gli RLS devono ricevere ogni anno almeno 8 ore di formazione.

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* 5. Nella tua azienda, il Medico Competente e l'RSPP sono nominati ufficialmente e visitano gli ambienti di lavoro almeno una volta l'anno?

Il Medico competente e l'RSPP ricevono una nomina ufficiale, che devono accettare, e sono tenuti a conoscere l'Azienda, la sua organizzazione e i suoi cambiamenti.

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* 6. La formazione dei tuoi dipendenti e la gestione dei DPI nella tua azienda sono organizzate secondo un piano che tiene conto del DVR?

Il DVR è un documento dinamico, che deve essere aggiornato e modificato per adattarsi ai cambiamenti che affronta l'Azienda.

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* 7. In caso di ispezione ASL o SPSISAL potresti avere problemi con l'art. 64 del D.lgs. 81/08?

L'art. 64 del D.Lgs. 81/08, relativo agli Obblighi del Datore di Lavoro, è il più vasto e insidioso per le piccole, medie e grandi Aziende; si collega a molte altre norme e regola l'organizzazione degli ambienti di lavoro.

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* 8. Le tue informazioni di contatto

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