Smart Working nelle amministrazioni pubbliche locali

Il presente questionario mira ad individuare gli aspetti che possono facilitare l’implementazione dello smart working nelle pubbliche amministrazioni. Si evidenzia che con smart working si intende un'organizzazione del lavoro flessibile, basata sulla responsabilità individuale e sull'autonomia dei dipendenti, e sullo svolgimento delle attività lavorative in una varietà di contesti, in tempi diversi e utilizzando tecnologie dell'informazione e della comunicazione. Pertanto, una modalità di lavoro di cui lavoro da remoto e telelavoro possono esserne, tra le altre possibili, delle applicazioni pratiche.