*1.Quanto ritieni utili i percorsi formativi sulle competenze trasversali a cui hai partecipato?(Obbligatorio)

Molto utili

Abbastanza utili

Poco utili

Per nulla utili

*2.Quanto sei riuscito ad applicare concretamente nella tua azienda ciò che hai appreso?(Obbligatorio)

L'ho applicato con continuità

Ho applicato alcuni strumenti o metodi

Ho provato, ma con difficoltà

Non ho ancora avuto occasione di applicarlo

Non sono riuscito ad applicarlo

*3.Quali fattori hanno facilitato o ostacolo l'applicazione di quanto appreso? (massimo 3 risposte)(Obbligatorio)

Tempo insufficiente

Mancanza di continuità

Scarso coinvolgimento dei collaboratori

Mancanza di supporto organizzativo

Difficoltà nel tradurre i contenuti in azioni concrete

Priorità aziendali diverse

Nessun ostacolo rilevante

Altro (specificare)

*4.Quali sono oggi le tre sfide più rilevanti nella tua azienda? (massimo 3 risposte)(Obbligatorio)

Leadership e gestione delle persone

Comunicazione interna

Collaborazione tra reparti

Motivazione e coinvolgimento dei collaboratori

Delega e responsabilizzazione

Organizzazione interna e processi

Gestione del tempo e delle priorità

Gestione dei conflitti

Ricerca e fidelizzazione del personale

Passaggio generazionale

Vendite e relazione con il cliente

Innovazione e cambiamento

Benessere e gestione dello stress

Altro (specificare)

*5.Quale di queste sfide, se affrontata nei prossimi 12 mesi, avrebbe il maggiore impatto sulla tua azienda?(Obbligatorio)

Organizzazione interna e processi

Innovazione e cambiamento

Collaborazione tra reparti

Delega e responsabilizzazione

Benessere e gestione dello stress

Gestione del tempo e delle priorità

Motivazione e coinvolgimento dei collaboratori

Ricerca e fidelizzazione del personale

Passaggio generazionale

Gestione dei conflitti

Comunicazione interna

Leadership e gestione delle persone

Vendite e relazione con il cliente

Altro (specificare)

*6.Quale risultato concreto vorresti ottenere?(Obbligatorio)

Maggiore efficacia commerciale

Riduzione dei conflitti

Migliore clima aziendale

Maggiore produttività

Riduzione di errori e incomprensioni

Maggiore autonomia e responsabilità delle persone

Maggiore capacità di gestire il cambiamento

Migliore organizzazione del lavoro

Migliore collaborazione tra colleghi e reparti

Altro (specificare)

*7.Su quali temi vorresti approfondire la formazione nei prossimi mesi? (massimo 3 risposte)(Obbligatorio)

Benessere organizzativo

Intelligenza emotiva

Gestione dei conflitti

Problem solving e decision making

Leadership

Selezione e gestione del personale

Gestione del tempo e delega

Team working

Vendita consulenziale e negoziazione

Comunicazione efficace

Passaggio generazionale

Change management

Public speaking

Altro (specificare)

*8.Quale modalità formativa ritieni più efficace? (massimo 2 risposte)(Obbligatorio)

Confronto tra imprenditori

Webinar

Formazione direttamente in azienda

Percorsi articolati in più incontri

Coaching individuale

Workshop pratici

Laboratori esperienziali

Coaching per imprenditori e responsabili

Percorsi personalizzati preceduti da analisi dei bisogni

Altro (specificare)

9.Se potessi scegliere un solo argomento da approfondire per aiutarti ad affrontare le sfide attuali della tua azienda, quale sarebbe? Perché?

10.Hai suggerimenti, esigenze o argomenti che vorresti approfondire durante le prossime iniziative di Confartigianato Imprese Bergamo?