*1.Quanto ritieni utili i percorsi formativi sulle competenze trasversali a cui hai partecipato?(Obbligatorio)

Molto utili

Abbastanza utili

Poco utili

Per nulla utili

*2.Quanto sei riuscito ad applicare concretamente nella tua azienda ciò che hai appreso?(Obbligatorio)

L'ho applicato con continuità

Ho applicato alcuni strumenti o metodi

Ho provato, ma con difficoltà

Non ho ancora avuto occasione di applicarlo

Non sono riuscito ad applicarlo

*3.Quali fattori hanno facilitato o ostacolo l'applicazione di quanto appreso? (massimo 3 risposte)(Obbligatorio)

Tempo insufficiente

Mancanza di continuità

Scarso coinvolgimento dei collaboratori

Mancanza di supporto organizzativo

Difficoltà nel tradurre i contenuti in azioni concrete

Priorità aziendali diverse

Nessun ostacolo rilevante

Altro (specificare)

*4.Quali sono oggi le tre sfide più rilevanti nella tua azienda? (massimo 3 risposte)(Obbligatorio)

Leadership e gestione delle persone

Comunicazione interna

Collaborazione tra reparti

Motivazione e coinvolgimento dei collaboratori

Delega e responsabilizzazione

Organizzazione interna e processi

Gestione del tempo e delle priorità

Gestione dei conflitti

Ricerca e fidelizzazione del personale

Passaggio generazionale

Vendite e relazione con il cliente

Innovazione e cambiamento

Benessere e gestione dello stress

Altro (specificare)

*5.Quale di queste sfide, se affrontata nei prossimi 12 mesi, avrebbe il maggiore impatto sulla tua azienda?(Obbligatorio)

Comunicazione interna

Gestione del tempo e delle priorità

Motivazione e coinvolgimento dei collaboratori

Passaggio generazionale

Delega e responsabilizzazione

Benessere e gestione dello stress

Innovazione e cambiamento

Leadership e gestione delle persone

Gestione dei conflitti

Organizzazione interna e processi

Vendite e relazione con il cliente

Ricerca e fidelizzazione del personale

Collaborazione tra reparti

Altro (specificare)

*6.Quale risultato concreto vorresti ottenere?(Obbligatorio)

Migliore organizzazione del lavoro

Maggiore produttività

Migliore collaborazione tra colleghi e reparti

Riduzione di errori e incomprensioni

Riduzione dei conflitti

Migliore clima aziendale

Maggiore autonomia e responsabilità delle persone

Maggiore capacità di gestire il cambiamento

Maggiore efficacia commerciale

Altro (specificare)

*7.Su quali temi vorresti approfondire la formazione nei prossimi mesi? (massimo 3 risposte)(Obbligatorio)

Change management

Public speaking

Gestione del tempo e delega

Benessere organizzativo

Comunicazione efficace

Vendita consulenziale e negoziazione

Selezione e gestione del personale

Passaggio generazionale

Gestione dei conflitti

Problem solving e decision making

Leadership

Team working

Intelligenza emotiva

Altro (specificare)

*8.Quale modalità formativa ritieni più efficace? (massimo 2 risposte)(Obbligatorio)

Coaching per imprenditori e responsabili

Percorsi personalizzati preceduti da analisi dei bisogni

Coaching individuale

Percorsi articolati in più incontri

Webinar

Confronto tra imprenditori

Formazione direttamente in azienda

Workshop pratici

Laboratori esperienziali

Altro (specificare)

9.Se potessi scegliere un solo argomento da approfondire per aiutarti ad affrontare le sfide attuali della tua azienda, quale sarebbe? Perché?

10.Hai suggerimenti, esigenze o argomenti che vorresti approfondire durante le prossime iniziative di Confartigianato Imprese Bergamo?