*1.Nell’azienda per cui lavori, analizzando i primi 6 mesi del 2022 vi siete trovati a fronteggiare un numero maggiore di dimissioni rispetto al 2021?(Obbligatorio)

Sì, la pandemia ha portato i lavoratori a rivedere le proprie priorità anche in ambito lavorativo, dando loro il coraggio di cambiare per fare quello che desiderano davvero

Sì, specialmente i profili più giovani, perché spinti da una ricerca continua della posizione migliore o di un migliore bilanciamento tra lavoro e vita privata

No, anzi le difficoltà del mercato del lavoro hanno ridotto il numero di dimissioni

No, non abbiamo notato nessuna differenza

*2.Il fenomeno della Great Resignation è riconducibile a questa situazione? Come lo spieghi?(Obbligatorio)

Voglia di cambiare, dopo lockdown e restrizioni, c’è maggiore consapevolezza di ciò che si desidera realmente

E’ un fenomeno passeggero che pensiamo non avrà futuro

Riguarda tendenzialmente i giovani, non impatta tutte le età e soprattutto non tutti i settori

Noi non lo abbiamo registrato