Sondaggio di Preselezione Candidati Survey

Question Title

* 1. Dati anagrafici candidato/a:

Nome e Cognome

Data di nascita

Titolo di Studio

Ruolo / Professione attuale

Comune di Residenza

Mail

Cellulare

Breve motivazione alla candidatura

Question Title

* 2. Informativa – D.lgs. 196/03

I Suoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni vigenti soltanto dagli incaricati autorizzati, esclusivamente per dare corso all'invio della newsletter.
Il conferimento dei dati ha natura obbligatoria e autorizza al trattamento in relazione alla sola finalità sopra esposta.
Il rifiuto di fornire tali dati comporterà l’impossibilità di proseguire la valutazione della Sua candidatura da parte di A-Marks Factory Srl, Titolare del Trattamento.
I Suoi dati non saranno comunicati a terzi, né diffusi. Lei potrà rivolgersi al “Servizio Privacy” presso il titolare del trattamento e via mail a contact@a-marksfactory.it per esercitare i diritti previsti dall’art. 7 del D.lgs 196/03.

Sì, accetto

Question Title

* 3. Indichi per ciascuna delle seguenti funzioni gli anni di esperienza ad oggi:

	Esperienza inferiore ai 2 anni	Esperienza da 2 a 5 anni	Esperienza da 5 a 10 anni	Esperienza superiore a 10 anni	Nessuna esperienza
Gestione della Segreteria di un Ente Formativo o Società di Consulenza	Gestione della Segreteria di un Ente Formativo o Società di Consulenza Esperienza inferiore ai 2 anni	Gestione della Segreteria di un Ente Formativo o Società di Consulenza Esperienza da 2 a 5 anni	Gestione della Segreteria di un Ente Formativo o Società di Consulenza Esperienza da 5 a 10 anni	Gestione della Segreteria di un Ente Formativo o Società di Consulenza Esperienza superiore a 10 anni	Gestione della Segreteria di un Ente Formativo o Società di Consulenza Nessuna esperienza
Organizzazione e gestione Eventi	Organizzazione e gestione Eventi Esperienza inferiore ai 2 anni	Organizzazione e gestione Eventi Esperienza da 2 a 5 anni	Organizzazione e gestione Eventi Esperienza da 5 a 10 anni	Organizzazione e gestione Eventi Esperienza superiore a 10 anni	Organizzazione e gestione Eventi Nessuna esperienza
Tutor Didattico e/o Tirocini	Tutor Didattico e/o Tirocini Esperienza inferiore ai 2 anni	Tutor Didattico e/o Tirocini Esperienza da 2 a 5 anni	Tutor Didattico e/o Tirocini Esperienza da 5 a 10 anni	Tutor Didattico e/o Tirocini Esperienza superiore a 10 anni	Tutor Didattico e/o Tirocini Nessuna esperienza
Attività di Segreteria e Amministrazione	Attività di Segreteria e Amministrazione Esperienza inferiore ai 2 anni	Attività di Segreteria e Amministrazione Esperienza da 2 a 5 anni	Attività di Segreteria e Amministrazione Esperienza da 5 a 10 anni	Attività di Segreteria e Amministrazione Esperienza superiore a 10 anni	Attività di Segreteria e Amministrazione Nessuna esperienza
Attività Commerciale e/o Customer Service	Attività Commerciale e/o Customer Service Esperienza inferiore ai 2 anni	Attività Commerciale e/o Customer Service Esperienza da 2 a 5 anni	Attività Commerciale e/o Customer Service Esperienza da 5 a 10 anni	Attività Commerciale e/o Customer Service Esperienza superiore a 10 anni	Attività Commerciale e/o Customer Service Nessuna esperienza

Question Title

* 4. Indichi per ciascuno dei seguenti strumenti il livello di competenza professionale acquisito:

	Non utilizzo	Livello base (utilizzo delle funzioni base)	Intermedio (utilizzo delle funzioni avanzate)	Livello Avanzato (capacità di progettazione e organizzazione sulla base di specifiche esigenze)
Excel	Excel Non utilizzo	Excel Livello base (utilizzo delle funzioni base)	Excel Intermedio (utilizzo delle funzioni avanzate)	Excel Livello Avanzato (capacità di progettazione e organizzazione sulla base di specifiche esigenze)
Power Point	Power Point Non utilizzo	Power Point Livello base (utilizzo delle funzioni base)	Power Point Intermedio (utilizzo delle funzioni avanzate)	Power Point Livello Avanzato (capacità di progettazione e organizzazione sulla base di specifiche esigenze)
Word	Word Non utilizzo	Word Livello base (utilizzo delle funzioni base)	Word Intermedio (utilizzo delle funzioni avanzate)	Word Livello Avanzato (capacità di progettazione e organizzazione sulla base di specifiche esigenze)
CRM	CRM Non utilizzo	CRM Livello base (utilizzo delle funzioni base)	CRM Intermedio (utilizzo delle funzioni avanzate)	CRM Livello Avanzato (capacità di progettazione e organizzazione sulla base di specifiche esigenze)
Google Suite (Gmail, GCalendar, Drive)	Google Suite (Gmail, GCalendar, Drive) Non utilizzo	Google Suite (Gmail, GCalendar, Drive) Livello base (utilizzo delle funzioni base)	Google Suite (Gmail, GCalendar, Drive) Intermedio (utilizzo delle funzioni avanzate)	Google Suite (Gmail, GCalendar, Drive) Livello Avanzato (capacità di progettazione e organizzazione sulla base di specifiche esigenze)
Social (Facebook, LinkedIn)	Social (Facebook, LinkedIn) Non utilizzo	Social (Facebook, LinkedIn) Livello base (utilizzo delle funzioni base)	Social (Facebook, LinkedIn) Intermedio (utilizzo delle funzioni avanzate)	Social (Facebook, LinkedIn) Livello Avanzato (capacità di progettazione e organizzazione sulla base di specifiche esigenze)
CSM Wordpress per aggiornamento sito	CSM Wordpress per aggiornamento sito Non utilizzo	CSM Wordpress per aggiornamento sito Livello base (utilizzo delle funzioni base)	CSM Wordpress per aggiornamento sito Intermedio (utilizzo delle funzioni avanzate)	CSM Wordpress per aggiornamento sito Livello Avanzato (capacità di progettazione e organizzazione sulla base di specifiche esigenze)

Question Title

* 5. Disponibilità contrattuale:

Tirocinio

Collaborazione occasionale

Assunzione a t. determinato

Assunzione a t. indeterminato

Question Title

* 6. Quanto si dichiara disponibile in relazione alle seguenti possibili esigenze aziendali (1=per niente; 2=poco disponibile; 3=disponibile sporadicamente; 4=abbastanza disponibile; 5=piena disponibilità)

	1	2	3	4	5
Viaggiare presso aziende clienti	Viaggiare presso aziende clienti 1	Viaggiare presso aziende clienti 2	Viaggiare presso aziende clienti 3	Viaggiare presso aziende clienti 4	Viaggiare presso aziende clienti 5
Lavorare da solo/a	Lavorare da solo/a 1	Lavorare da solo/a 2	Lavorare da solo/a 3	Lavorare da solo/a 4	Lavorare da solo/a 5
Lavorare per obiettivi e scadenze	Lavorare per obiettivi e scadenze 1	Lavorare per obiettivi e scadenze 2	Lavorare per obiettivi e scadenze 3	Lavorare per obiettivi e scadenze 4	Lavorare per obiettivi e scadenze 5
Lavorare fuori orario o in giorni festivi	Lavorare fuori orario o in giorni festivi 1	Lavorare fuori orario o in giorni festivi 2	Lavorare fuori orario o in giorni festivi 3	Lavorare fuori orario o in giorni festivi 4	Lavorare fuori orario o in giorni festivi 5
Svolgere funzioni non inserite nel proprio ruolo	Svolgere funzioni non inserite nel proprio ruolo 1	Svolgere funzioni non inserite nel proprio ruolo 2	Svolgere funzioni non inserite nel proprio ruolo 3	Svolgere funzioni non inserite nel proprio ruolo 4	Svolgere funzioni non inserite nel proprio ruolo 5

Question Title

* 7. Classifichi per importanza le sue motivazioni nella scelta del suo futuro impiego:

Tipo di contratto (a tempo indeterminato)

Livello retributivo

Orario di lavoro e flessibilità

Possibilità di carriera

Prestigio della funzione

Ambiente amichevole

Premi e benefits

Vicinanza a casa

Basso livello di stress e responsabilità