1.Si sente a suo agio quando deve esprimere delle preoccupazioni al suo/alla sua responsabile?

Assolutamente a mio agio

Molto a mio agio

Abbastanza a mio agio

Non molto a mio agio

Per nulla a mio agio

2.Vorrebbe interagire con il suo/la sua responsabile di più, di meno o nella stessa misura in cui interagisce attualmente?

Molto di più

Di più

Nella stessa misura

Di meno

Molto di meno

3.Ritiene che il suo/la sua responsabile sia in grado di illustrare in modo chiaro gli obiettivi di business dell'azienda?

Estremamente chiaro

Molto chiaro

Abbastanza chiaro

Non molto chiaro

Per nulla chiaro

4.Quando le decisioni o gli obiettivi aziendali cambiano, con quale frequenza il suo/la sua responsabile le spiega il motivo?

Sempre

Quasi sempre

Circa la metà delle volte

Una volta ogni tanto

Mai

5.Ritiene che le aspettative del suo/della sua responsabile siano realistiche?

Estremamente realistiche

Molto realistiche

Abbastanza realistiche

Non molto realistiche

Per nulla realistiche

6.Ritiene che il suo/la sua responsabile impieghi le risorse aziendali in modo efficace?

Estremamente efficace

Molto efficace

Abbastanza efficace

Poco efficace

Per nulla efficace

7.Il suo/la sua responsabile è in grado di gestire bene i problemi dei dipendenti?

Assolutamente sì

Sì

Abbastanza

Non molto

Per niente

8.Con quanto impegno il suo/la sua responsabile cerca di rendere l'azienda un luogo di lavoro più confortevole?

Estremo impegno

Molto impegno

Abbastanza impegno

Non molto impegno

Nessun impegno

9.Ritiene che le priorità del suo/della sua responsabile siano in linea con gli obiettivi dell'azienda?

Assolutamente sì

Sì

Abbastanza

Non molto

Per niente