Lo scopo di questo questionario è comprendere le esigenze dei dipendenti in materia di mentorship o tutoraggio e come sia possibile offrire loro un sostegno, se lo desiderano.


Question Title

* 1. Ha una persona su cui può contare per avere consigli utili sulla sua carriera, generalmente chiamata "tutor" o "mentor"?

Question Title

* 2. Ha una persona su cui può contare che la sostenga nelle nuove opportunità, generalmente chiamata "sponsor"?

Question Title

* 3. Ha mai fornito consigli professionali continuativi a colleghi più giovani o li ha supportati in vista di nuove opportunità?

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