Question Title

* 1. Come giudichi il livello di rispetto del dipendente nei confronti dei colleghi di lavoro?

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* 2. Come giudichi il livello di aiuto fornito da parte del dipendente nei confronti dei colleghi di lavoro?

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* 3. Come giudichi il livello di comunicazione del dipendente con gli altri colleghi?

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* 4. Come giudichi gli sforzi del dipendente per cercare di migliorare?

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* 5. Quanto questo dipendente ti stimola ad inviare un feedback su di lui?

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* 6. Come giudichi la capacità di richiesta di spiegazioni per cose non chiare da parte del dipendente?

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* 7. Come giudichi la capacità del dipendente nella gestione di conflitti o divergenze?

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* 8. Come giudichi gli sforzi del dipendente per cercare di superare le aspettative del cliente?

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* 9. Come giudichi il livello di comprensione della prospettiva del cliente da parte del dipendente?

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* 10. Come giudichi la capacità del dipendente di adattare i messaggi ai singoli clienti?

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