Valutazione dei dipendenti
1.
Come giudichi il livello di rispetto del dipendente nei confronti dei colleghi di lavoro?
Ottimo
Buono
Sufficiente
Molto scarso
2.
Come giudichi il livello di aiuto fornito da parte del dipendente nei confronti dei colleghi di lavoro?
Ottimo
Buono
Sufficiente
Insufficiente
Molto scarso
3.
Come giudichi il livello di comunicazione del dipendente con gli altri colleghi?
Estremamente efficace
Molto efficace
Abbastanza efficace
Poco efficace
Per niente efficace
4.
Come giudichi gli sforzi del dipendente per cercare di migliorare?
Estremamente duri
Molto duri
Sufficienti
Insufficienti
Molto scarsi
5.
Quanto questo dipendente ti stimola ad inviare un feedback su di lui?
Estremamente
Molto
Abbastanza
Poco
Per niente
6.
Come giudichi la capacità di richiesta di spiegazioni per cose non chiare da parte del dipendente?
Estremamente adeguata
Molto adeguata
Abbastanza adeguata
Poco adeguata
Totalmente inadeguata
7.
Come giudichi la capacità del dipendente nella gestione di conflitti o divergenze?
Ottima
Buona
Sufficiente
Insufficiente
Molto scarsa
8.
Come giudichi gli sforzi del dipendente per cercare di superare le aspettative del cliente?
Estremamente duri
Molto duri
Sufficienti
Insufficienti
Molto scarsi
9.
Come giudichi il livello di comprensione della prospettiva del cliente da parte del dipendente?
Ottimo
Buono
Sufficiente
Insufficiente
Molto scarso
10.
Come giudichi la capacità del dipendente di adattare i messaggi ai singoli clienti?
Estremamente efficace
Molto efficace
Abbastanza efficace
Poco efficace
Per niente efficace
Avanzamento corrente,
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