Le nuove sfide delle Direzioni Risorse Umane
Alcune veloci domande sulla tua Azienda
1.
Dov’è collocata geograficamente la tua Azienda?
Nord
Centro
Sud e Isole
Dislocazione su più aree geografiche
2.
Lavori in un’Azienda la cui forma giuridica è:
Spa
Srl
Familiare
Multinazionale
3.
Numero di dipendenti dell’Azienda/del Gruppo
Fino a 49
Tra 50 e 249
Tra 250 e 499
Oltre 500
4.
In che settore opera?
Abbigliamento e tessile
Alimentare
Assicurativo
Cemento
Commercio
Credito
Edilizia
Editoria
Energia
Gomma Plastica
Industria Chimica
Industria Farmaceutica
Industria Meccanica
Industria Elettronica
Informatica/Software
Logistica/Infrastrutture
Sanità Pubblica
Sanità Privata
Settore Biomedicale
Telecomunicazioni
Terziario Innovativo/Servizi alle Imprese
Trasporti
Turismo
Altro (specificare)
5.
Dimensione della Direzione Risorse Umane
1 professionista
2-5 professionisti
6-10 professionisti
11-20 professionisti
Oltre 20 professionisti
6.
Che incidenza ha l’area dei servizi generali (HR, Legal, Marketing, Amministrazione e Contabilità, Comunicazione) rispetto al totale dei dipendenti?
0-20%
21-40%
41-60%
61-80%
81-100%
7.
Che incidenza ha il Dipartimento Commerciale/Vendite rispetto al totale dei dipendenti?
0-20%
21-40%
41-60%
61-80%
81-100%
non abbiamo commerciale
Avanzamento corrente,
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