Informazioni preliminari

Benvenuto nel sistema di segnalazioni del Modello 231 di Aegis.

Lo strumento è a disposizione di chiunque (dipendenti, collaboratori, consulenti, prestatori di lavoro e terzi), per inviare o trasmettere, con la massima garanzia di riservatezza, segnalazioni (whistleblowing) inerenti principalmente a:

- richieste di chiarimenti sulla correttezza di comportamenti propri o altrui ai fini della piena osservanza del Codice Etico;

- comunicazioni di presunte violazioni, di richieste o di induzioni alla violazione di norme di legge o regolamento, di prescrizioni di norme di legge, procedure o del Codice Etico;

- comunicazioni di presunte violazioni del Modello Organizzativo 231;

- denunce provenienti da terzi aventi ad oggetto presunti rilievi, irregolarità e fatti censurabili;

- esposti riguardanti tematiche di contabilità, controlli interni di contabilità, o revisione contabile da chiunque provenienti, nonché segnalazioni di dubbi, sottoposti da dipendenti della Società, relativi a materie contabili o di revisione contabile ritenute discutibili di diretta ed esclusiva competenza del Collegio Sindacale e Internal Audit.

Il segnalante deve dichiarare le proprie generalità, ma può utilizzare uno pseudonimo. Il sistema garantisce, in ogni fase, oltre alla riservatezza del contenuto della segnalazione, anche l’anonimato del - fatte salve eventuali specifiche richieste delle autorità di giustizia.

Question Title

* 1. Società, area aziendale  a cui si riferisce la segnalazione

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