Indagine sulla CAPACITA' INNOVATIVA delle PMI Italiane

Il Test accresce la consapevolezza e la capacità di comprendere competenze, atteggiamenti e comportamenti necessari affinché gli individui e le aziende divengano innovativi.

Identificando e valutando le capacità di innovazione presenti nei singoli individui e quelle richieste dalle aziende, il test si rivela uno strumento efficace nell’aiutare entrambi ad ottimizzare domande e offerta di innovazione.

Finalità
I quesiti delle pagine seguenti aiutano persone ed aziende ad identificare, comprendere e valutare tre elementi essenziali rispetto alle  competenze di innovazione:
-   In che misura un individuo manifesta la competenza di innovazione (ed il relativo significato per l’azienda e per la persona);
-   L’importanza di una specifica competenza di innovazione per un determinato impiego o funzione ( ed il relativo significato per l’azienda e per la persona);
-   Il divario esistente tra le capacità percepite dai singoli individui e le capacità richieste dalle loro funzioni/ruoli (ed il relativo significato per l’azienda e per la persona).

Impiego dei risultati
Singoli individui ed aziende possono impiegare quanto emerso dal questionario per migliorare le proprie competenze nelle necessità della propria funzione – al fine di aumentare la capacità generale di innovare e la performance aziendale.