Scopri il modello di Welfare della tua impresa

Welfare Model Test

Rispondi alle domande per disegnare il Modello di Welfare della tua Impresa

Question Title

* 1. Qual è la tua percezione sul modello di welfare della tua azienda?

	SI	NO	NON SO
La tua azienda è attenta alla conciliazione vita-lavoro dei dipendenti?	La tua azienda è attenta alla conciliazione vita-lavoro dei dipendenti? SI	La tua azienda è attenta alla conciliazione vita-lavoro dei dipendenti? NO	La tua azienda è attenta alla conciliazione vita-lavoro dei dipendenti? NON SO
L’azienda sostiene l’acquisto di servizi di cura per la famiglia? (asili, istruzione, assistenza familiari)	L’azienda sostiene l’acquisto di servizi di cura per la famiglia? (asili, istruzione, assistenza familiari) SI	L’azienda sostiene l’acquisto di servizi di cura per la famiglia? (asili, istruzione, assistenza familiari) NO	L’azienda sostiene l’acquisto di servizi di cura per la famiglia? (asili, istruzione, assistenza familiari) NON SO
L’azienda ha convenzioni per l’acquisto di beni e servizi?	L’azienda ha convenzioni per l’acquisto di beni e servizi? SI	L’azienda ha convenzioni per l’acquisto di beni e servizi? NO	L’azienda ha convenzioni per l’acquisto di beni e servizi? NON SO
L’azienda eroga benefit? (pacco di Natale, buoni benzina, voucher, etc)	L’azienda eroga benefit? (pacco di Natale, buoni benzina, voucher, etc) SI	L’azienda eroga benefit? (pacco di Natale, buoni benzina, voucher, etc) NO	L’azienda eroga benefit? (pacco di Natale, buoni benzina, voucher, etc) NON SO
Nella tua azienda gli orari sono flessibili?	Nella tua azienda gli orari sono flessibili? SI	Nella tua azienda gli orari sono flessibili? NO	Nella tua azienda gli orari sono flessibili? NON SO
La tua azienda ti mette a disposizione strumenti per lavorare a distanza?	La tua azienda ti mette a disposizione strumenti per lavorare a distanza? SI	La tua azienda ti mette a disposizione strumenti per lavorare a distanza? NO	La tua azienda ti mette a disposizione strumenti per lavorare a distanza? NON SO
La tua azienda ha un contratto integrativo aziendale?	La tua azienda ha un contratto integrativo aziendale? SI	La tua azienda ha un contratto integrativo aziendale? NO	La tua azienda ha un contratto integrativo aziendale? NON SO
La tua azienda prevede premi di produttività/risultato?	La tua azienda prevede premi di produttività/risultato? SI	La tua azienda prevede premi di produttività/risultato? NO	La tua azienda prevede premi di produttività/risultato? NON SO

Question Title

* 2. Come valuti l’azione della tua azienda nelle seguenti aree d’intervento per il benessere?

	INSUFFICIENTE	ABBASTANZA	BUONO	OTTIMO
Conoscenza dei bisogni dei dipendenti	Conoscenza dei bisogni dei dipendenti INSUFFICIENTE	Conoscenza dei bisogni dei dipendenti ABBASTANZA	Conoscenza dei bisogni dei dipendenti BUONO	Conoscenza dei bisogni dei dipendenti OTTIMO
Supporto alla famiglia (congedi parentali, nidi, centri ricreativi, assistenza anziani...)	Supporto alla famiglia (congedi parentali, nidi, centri ricreativi, assistenza anziani...) INSUFFICIENTE	Supporto alla famiglia (congedi parentali, nidi, centri ricreativi, assistenza anziani...) ABBASTANZA	Supporto alla famiglia (congedi parentali, nidi, centri ricreativi, assistenza anziani...) BUONO	Supporto alla famiglia (congedi parentali, nidi, centri ricreativi, assistenza anziani...) OTTIMO
Servizi di welfare aziendale ( benefit, convenzioni, salute e previdenza...)	Servizi di welfare aziendale ( benefit, convenzioni, salute e previdenza...) INSUFFICIENTE	Servizi di welfare aziendale ( benefit, convenzioni, salute e previdenza...) ABBASTANZA	Servizi di welfare aziendale ( benefit, convenzioni, salute e previdenza...) BUONO	Servizi di welfare aziendale ( benefit, convenzioni, salute e previdenza...) OTTIMO
Flessibilità oraria	Flessibilità oraria INSUFFICIENTE	Flessibilità oraria ABBASTANZA	Flessibilità oraria BUONO	Flessibilità oraria OTTIMO
Coinvolgimento dei lavoratori	Coinvolgimento dei lavoratori INSUFFICIENTE	Coinvolgimento dei lavoratori ABBASTANZA	Coinvolgimento dei lavoratori BUONO	Coinvolgimento dei lavoratori OTTIMO
Misurazione dell'impatto del benessere sulla produttività	Misurazione dell'impatto del benessere sulla produttività INSUFFICIENTE	Misurazione dell'impatto del benessere sulla produttività ABBASTANZA	Misurazione dell'impatto del benessere sulla produttività BUONO	Misurazione dell'impatto del benessere sulla produttività OTTIMO

Question Title

* 3. La tua azienda conosce le agevolazioni fiscali e contributive per

	SI	NO	NON SO
Sviluppare il welfare aziendale	Sviluppare il welfare aziendale SI	Sviluppare il welfare aziendale NO	Sviluppare il welfare aziendale NON SO
Implementare misure di flessibilità e di conciliazione vita-lavoro	Implementare misure di flessibilità e di conciliazione vita-lavoro SI	Implementare misure di flessibilità e di conciliazione vita-lavoro NO	Implementare misure di flessibilità e di conciliazione vita-lavoro NON SO
Creare reti di collaborazione sul territorio	Creare reti di collaborazione sul territorio SI	Creare reti di collaborazione sul territorio NO	Creare reti di collaborazione sul territorio NON SO

Question Title

* 4. Grazie! per ricevere una prima valutazione sul modello di welfare lasciaci i tuoi dati e ti invieremo l'anteprima del manuale "Welfare Model Canvas"

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