Il processo di autovalutazione che proponiamo è molto semplice e intuitivo.
 
Questa terza parte copre due aree di competenze principali che sono:
Area D - Competenza interculturale: consente di interagire con persone di paesi diversi e di comprenderne le tradizioni, i valori e la cultura.
Area E - Competenza per lo sviluppo di relazioni internazionali, importante se l'azienda vuole costruire relazioni commerciali internazionali forti e di successo con i propri partner europei.
 
Ogni area riguarda domande specifiche alle quali si risponde su una scala a cinque punti e consiste in un'affermazione con la quale l'intervistato può essere d'accordo o in disaccordo (Commissione europea, 2020a):
- Per niente d'accordo 
- In disaccordo
- Leggermente d'accordo
- D'accordo
- Molto d'accordo 
 
Una volta inviato il sondaggio, vedrete i vostri punteggi!
Fare clic qui per vedere il proprio profilo in base al punteggio ottenuto.

Question Title

* 1. La nostra organizzazione è consapevole delle maggiori ostacoli strutturali che portano a divari razziali, di genere e di altro tipo nei risultati dell'istruzione e del mercato del lavoro.

Question Title

* 2. La nostra organizzazione è in grado di comunicare tra le parti coinvolte nell'apprendistato all'estero.

Question Title

* 3. La nostra organizzazione è in grado di sostenere il successo di studenti diversi nell'apprendistato, anche con un sostegno mirato.

Question Title

* 4. La nostra organizzazione ha una persona/un dipartimento responsabile del supporto e dell'orientamento durante la mobilità dell'apprendista per quanto riguarda l'aspetto culturale.

Question Title

* 5. La nostra organizzazione è consapevole delle esigenze del mercato del lavoro europeo e delle grandi carenze di competenze che il suo settore deve affrontare, ora e in futuro.

Question Title

* 6. La nostra organizzazione investe in apprendistati all'estero per superare la carenza di competenze nel proprio settore.

Question Title

* 7. La nostra organizzazione ha partnership internazionali per sostenere lo sviluppo dell'apprendistato.

Question Title

* 8. La certificazione dell'apprendistato è ampiamente riconosciuta dai datori di lavoro, come nel nostro caso, consentendo la trasferibilità sul mercato del lavoro.

Question Title

* 9. La nostra organizzazione utilizza piattaforme digitali (Internet, social media, ecc.) e/o agenzie di intermediazione per contattare potenziali apprendisti o per pubblicare offerte di lavoro.

T